Ser gerente

Algunos rasgos del perfil de un gerente
introducción
Cuando se trata de poner todas las características y rasgos de lo que se cree que debe ser un gerente en un diagrama es muy complicado. Enprimera instancia el gerente es un ser humano por tal razón su complejidad es enorme. Y como cada Gerente tiene sus propias actitudes, aptitudes, personalidad, educación académica y experiencia que hacenque sea diferente a otros gerentes, se resaltaran las principales características de como debe ser a grandes rasgos un gerente y sus responsabilidades.
Sin embargo hay ciertas condiciones y factoresque hacen que la labor de un Gerente o directivo sea exitosa.
Se conoce que la labor gerencial ha tenido una evolución durante los últimos 100 años, esta evolución no se centra solo en la personasino también en los cambios que han ocurrido en la sociedad, en las compañías y sus experiencias.
Se presenta el perfil actual de un Gerente y los niveles gerenciales.Contenido
Que es Ser Gerente?
Existen muchas características que definen el perfil de un Gerente para tener mas posibilidad de tener éxito, se pueden mencionar muchas más características ya que cada unadepende del entorno donde se desarrolle esta labor gerencial, vamos a citar las más relevantes en la actualidad:
Motivación para Dirigir
Es importante saber que para ser un buen Gerente hay queaferrarse de deseos y motivación para orientar al grupo con el que se va a trabajar.
Inteligencia
Se debe conocer que la inteligencia no está totalmente ligada a un registro académico sobresaliente, estoes importante pero no define si el gerente es más inteligente o no, ya que la inteligencia está ligada a otras aptitudes y actitudes que hacen de este un perfil gerencial exitoso.
Capacidad deAnálisis y Síntesis
Es importante tener estas características ya que con ellas se puede lograr crear problemas y así mismo resolverlos con un análisis adecuado, estudiando todas las posibles respuestas...