Ser Humano Como Ente Biopsicosocial

Ser Humano Como Ente Biopsicosocial
La personalidad del individuo queda definida por tres factores que determinan su forma de estar en el mundo. Esos factores son los biológicos, psicológicos y los sociológicos.
Por su parte, la sinergia es la integración de sistemas que conforman un nuevo objeto. Es la acción de coordinar dos o más causas (elementos) cuyo efecto es superior a la suma deefectos individuales.
El individuo es un ser biológico, compuesto desde la visión neurológica como una masa de neuronas interrelacionadas por medios de axones, emisoras y receptoras de neurotransmisores y neuromodulador, de tal manera que nos permiten sentir sensaciones tan básicas, como el amor y otra tan opuesta como el odio.
El individuo es un ser psicológico porque nace libre, tiene cogniciones yes consciente en la mayoría de las situaciones, es dueño de sus actos, generando consecuencias a las cuales tiene que responder, y responde. Y es un ser social porque se relaciones con otros individuos, grupos y organizaciones. Toda esta explicación me sirve para llegar al concepto objeto de estudio que es la sinergia individual.
El individuo y su personalidad se interrelacionan en tres factoresque se resumen en una palabra: biopsicosocial, la consecuencia de esa interacción, es la personalidad.
Todo ello nos lleva más allá que es la generación de situaciones derivada de nuestra conducta final. La sinergia es la integración de sistemas que conforman un nuevo objeto. Acción de coordinación de dos o más causas (elementos) cuyo efecto es superior a la suma de efectos individuales, asíimpulsa, motivada y genera acontecimientos. En conclusión, podemos hablar de la existencia de dos sinergias, por una parte la individual, derivada del estatus de ser biopsicosocial que es el individuo, hablamos de su personalidad. Y sinergia grupal, que no es más que el resultado de la suma de seres biopsicosocial más un diferencial positivo derivado de la acción de grupo, ejemplificando: sabemos queA + B = AB + diferencia positivo de AB.
La suma de ambas, individual y grupal, es el resultado del esfuerzo total llevado a cabo por el grupo. Añadir que la sinergia individual se da siempre, mientras que la grupal es la derivada de la interacción en aras de objetivos comunes, tanto legítimo, como ilegítimos de un grupo/s.

Lo virtuoso de este concepto es el grado de gentropía (orden) que creacuando se produce. En base a mi experiencia personal como especialista en inteligencia emocional. He podido apreciar la importancia de este concepto, su conocimiento, y medición, así como su evaluación y control, para que sea crucial, relevante, y se asuma la mayor de las responsabilidades para que exista y sea efectivamente fiable, que nos permita generar sinergia en la organización con fines yasean bien altruistas o lucrativos. No es otra cosa que la diferencia entre trabajar bien, y hacerlo mejor incluso magnifico.
En realidad el término conocido hoy en psicología y aplicado a todas las áreas de la administración y dirección de empresa, resulta ser como la mejor maquina con el mejor engranaje, y además de engrasada, juntos dan como resultado un magnifico trabajo.
El comportamientohumano es una interacción y una resultante de dos factores clave:
Primero: las motivaciones, expectativas y los deseos conscientes e inconscientes de la estructura biopsíquica de la persona lo largo de su compleja evolución biológica y psicológica.
Segundo: las demandas e influencias que recibe del entorno geográfico, económico, tecnológico, social y cultural.
Este comportamiento por lo generales uniforme y permanente, pero no inmutable, ya que está sujeto a adaptaciones y ajustes según las circunstancias que enfrenta durante su desarrollo biológico y su desenvolvimiento en el medio ambiente. En síntesis el comportamiento humano surge por la interacción de los componentes biopsicológicos del individuo y de las influencias del entorno.
Es conveniente precisar el concepto de conducta y...