Ser Humano Y Empresa

Álvaro cedeño

El sEr humano En la EmprEsa

Esta obra contó con el apoyo financiero de la fundación Academia STVDIVM
658.409 C376s

Cedeño G., Álvaro El ser humano en la empresa / Álvaro Cedeño. -- San José, C. R. : Academia de Centroamérica, 2009. 352 p. ; 23 cm ISBN 978-9977-21-083-4 1. EJECuTIVoS. 2. CAMBIo oRGANIzACIoNAL. 3. EMPowERMENT. I. Academia de Centroamérica. II. Título.Diagramación: Luis Fernando Quirós Abarca
Diseño de portada: Milagro Arias Rodríguez Fotografía: Vil Jarquín Asistente de edición: Juan José Flores Sáenz

Los trabajos firmados que se incluyen en esta publicación son de responsabilidad exclusiva de los autores y no reflejan necesariamente el criterio de la Academia de Centroamérica ni el de sus patrocinadores.

Primera edición: © Academiade Centroamérica San José, Costa Rica, 2009

Reservados todos los derechos Hecho el depósito de Ley

Impreso por Litografía e Imprenta LIL, S.A. Apartado 75-1100 Tibás San José, Costa Rica

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A los estudiantes con quienes he construido mis clases; a los ejecutivos conquienes he compartido: con afecto y gratitud por los beneficios que he obtenido en ese intercambio. El autor

VII

Contenido

Presentación por Dr. Eduardo Lizano................................................................................... Llamo a su puerta ............................................................................................ la empresa como fenómeno Empresasnaturales ......................................................................................... La empresa viviente......................................................................................... Superorganismos ............................................................................................. Canalizar la energía......................................................................................... Agujeros negros ............................................................................................... Energía y eficacia............................................................................................. Sostenibilidad................................................................................................... Normas básicas................................................................................................ Con ton y son .................................................................................................. la disposición personal Signos de la ejecutividad ................................................................................ Creación de valor............................................................................................ El parto sin dolor............................................................................................. Abnegación ...................................................................................................... Resiliencia ........................................................................................................ Elaprestamiento para dirigir .......................................................................... El arte de lo posible ........................................................................................ La situación como movilizadora ..................................................................... El desarrollo de personas Desarrollo organizacional............................................................................... Empresa y desarrollo personal ...................................................................... Jefatura y obstetricia ........................................................................................ Concertación .................................................................................................... “A mal tiempo… buena cara”...