Ser importante y saber discernir

Ser importante y saber discernir

Por José María Lorenzo Amelibia
Ser alguien, dominar, ser poderoso. Dinero. He aquí los ideales que desde la más tierna infancia lleva adherido a sí el hombre como instinto derivado del de conservación. Difícil conseguirlo. De ahí la lucha por la existencia. Sensación de fracaso para quien no logra sobresalir, si por otros cauces no ha conseguido equilibrarsu aspiración innata.
Para cada uno "el yo propio" es lo más importante de cuanto existe. Cualquiera que sea la condición social del hombre, su estado, su cultura, la realidad será ala misma. Razonará cuando la madurez equilibre su tendencia, y por supuesto pondrá en la escala de valores por encima de sí mismo, a Dios. Pensará entonces el sujeto en él mismo, mas no como centro de la creación. Ysacará como consecuencia que la sociedad domina al individuo.
Cultivará sus facultades y llegará a la conclusión de que es necesario entregarse a los demás, servir al prójimo, sacrificarse por todos. Es posible que su ideas llegue a consumarse en los heroico, que incluso entregue su vida por una causa noble perdiéndose en el anonimato, mas en el fondo siempre surgirá el instinto: "para mí, nadaexiste más importante que yo mismo". El impulso innato de una persona puede ser tan feroz que no consienta en ningún estímulo de tipo altruista y durante toda su vida se comporte como si él fuera realmente el centro de la creación.
Pienso que es necesario saber conjugar el sentimiento de la propia dignidad con la de los demás. Es sabiduría. Adentrarse en sí mismo con honradez y darse cuenta de queel sentimiento íntimo propio lo poseen todas las personas: todos se consideran importantes.
El egoísta es un individuo insoportable y ridículo; sólo piensa en sí mismo. El hombre maduro da a entender a todos que le rodean que tienen categoría, que son alguien, que son importantes. De este modo se dulcifica la convivencia, se evitan recelos y envidias. Cuanto mayor autoridad posee una persona,mayor sentido de igualdad ha de mostrar ante sus semejantes; mayor aprecio por todos. Ante él cada compañero o ciudadano se ha de encontrar como un ser de gran valía.
Cuando se convive entre iguales, se impone que nadie pretenda hacerse el centro del grupo. Todos deben procurar ser servidores. Todos conscientes de que autoridad es servir. Y servir ya es autoridad, y más aún cuando nadie locomprenden.
Muchas veces se constituyen equipos de personas para fomentar la amistad, para intercambiar ideas, para defender intereses comunes, o para enfrentarse a los intereses de otros. Con frecuencia estas células sociales empequeñecen más que potencian a los integrantes. Se coloca por encima del la persona el partido, la idea o el "bien común". Todo grupo debiera incluir dentro de su ideología elinterés de que ningún miembro se encontrara marginado sino que todos y cada uno se sintieran importantes. Habría que desmitificar ideales y suprimir dentro de lo posible todo protagonismo individual. La tarea supone un gran altruismo y madurez ante todo en el grupo dirigente. Estos debieran sentir su verdadera misión: servir a los demás.
¿Son más importantes las ideas o las personas? Por supuesto,las personas; sin éstas no existirían aquellas. Por la misma razón es más importante la persona que el grupo. ¿Cómo va a tener valía el conjunto si no lo tiene cada uno de sus componentes? Al fin y al cabo, si el grupo merece la pena es porque cada uno de sus miembros son importantes.
Nadie debiera sentirse marginado. Mas, ¿quién margina? Con frecuencia son las mismas leyes o normas. En ese casola normativa no es justa. Desechar a un ser humano supone grave falta. Y nadie en concreto se considera culpable de que otros se encuentren postergados. Incluso existen sujetos que voluntariamente se apartan de la convivencia. En estos casos también habrá responsables, aunque ninguno en particular se sienta reo. Lo cierto es que en la realidad el marginado experimenta una profunda amargura y su...