Ser jefe

Título: Ser líder… no te creas jefe

En este artículo “Ser líder… no te creas jefe” por Pablo Giménez muestra la inteligencia existencial que vincula al buen líder con capacidad deautoconocimiento y calidad humana. Los líderes son aquellos individuos que por sus acciones facilitan los diferentes comportamientos que pueda presentar un grupo de empleados cuando quieren llevar a cabo una metacomún o compartida. Ser líder conlleva demostrar la ejemplaridad de su comportamiento, asumir las responsabilidades para lograr sus objetivos. En el libro Los 7 Hábitos de las Personas AltamenteEfectivas del Dr. Stephen Covey que habla en lo que respecta al liderazgo como un proceso de evolución holístico que lleva al individuo de la dependencia a la interdependencia y desarrolla en el mismouna victoria privada y pública. “Somos como niños, crecemos con la mentalidad de que las cosas se nos deben dar, nuestros fracasos son culpa de otros y la vida es injusta” dicho por el autor de estelibro, Stephen Coyey, en el cual desarrolla la necesidad de evolucionar desde la “dependencia” hacia la “independencia” y los hábitos para desarrollar esta expectativa son: Ser proactivo, empezarcon un fin en mente y lo primero es lo primero.
En otros aspectos ser líder no es solo demostrar ser más que otras personas ya que no conseguirá tener intuición y la comprensión hacia los demás. Alser líder debes tener seguidores, ellos al ver la capacidad del líder a la hora de cumplir las necesidades del grupo y cumplir con todas las responsabilidades se animan a cumplir y ayudar con todo.En el libro Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo de John Maxwell destaca que la dedicación al éxito es importante, también lo es el talento y la inteligencia, pero sin la habilidad de liderazgo,nunca llegarás lejos. Para ser líder debe tener la conexión con las demás personas para tener mejor organización y recordar que en un grupo existe lealtad y ética de trabajo. “Nunca subestimes la...