Ser líder.

¿Qué significa ser un líder?
Significa organizar. Un líder es aquel individuo que toma el rol de un “jefe” e invierte sus habilidades para organizar un grupo y así llegar a un bien común. Serlíder no involucra sentarse en un sillón y mandar, no es sólo supervisar el trabajo y no hacer nada más, no significa que tienes sirvientes que acatarán tus ordenes; no eres un rey. Simplemente no esmandar por imposición.
Un verdadero líder sabe como anteponer el interés común al propio, porque es listo e inteligente, va más allá del egoísmo y sabe centrarse en los demás, es empático y se sacrificapara lograr un bien común. Un líder no manda ni ordena, organiza. Crea vínculos afectuosos entre los integrantes del equipo, permite que todos participen y den su opinión. En conclusión, no es un sersupremo que tiene el don de mandar con el dedo, es simplemente un integrante más, pero que gracias a sus aptitudes y habilidades guía a sus demás compañeros para así juntos llegar a lograr susobjetivos como grupo.
Ser el líder es ser una persona íntegra, una persona capaz de tomar decisiones valientes y acertadas dónde los demás no se atreven o fallan. Pero dentro de la cuestión de ser lídertambién entra la capacidad de equivocarse, ya que como lo mencione antes, no es un ser supremo, también es un ser humano que puede equivocarse. Esto es un requisito esencial para ser un buen líder. Es delíderes equivocarse.
Usualmente el líder se escoge de una manera democrática, quien creen que sea el más apto para organizar y crear un ambiente de colectividad, responsabilidad, optimismo y trabajoen equipo. Tal vez no lo sepas, pero puede ser que tengas lo necesario para ser líder, recuerda que cualquiera puede lograrlo en algún momento de su vida. No perderás nada con intentarlo. Alguna vezhe intentado ser líder, pero me parece que no tengo muy bien definido lo que eso implica, sin embargo, tengo la esperanza de que algún día pueda ser un líder tan bueno (no perfecto) y en que en...