Ser Tu Propio Lider

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS SOCIALES ESCUELA: COMERCIO INTERNACIONAL CÁTEDRA: TOMA DE DECISIONES SECCIÓN: TDN0806CI

CONVIÉRTETE EN TU PROPIO LÍDER Y GUÍA TU VIDA HACIA DONDE QUIERAS

INTERGRANTES: Núñez, Daniela C.I: 16.563.494

Caracas, 03 de Agosto de 2012

Siestas cansado de remar contra la marea y no llegar a ninguna parte, si sientes que te hundes cada día mas en la pasividad y la resignación de no poder cumplir con tus sueños, entonces es probable que no estés adoptando los hábitos de un líder. Presta atención en este artículo cuáles son las características que debes adoptar para convertirte en líder de ti mismo y de tu vida. Un verdadero líder esaquella persona a la cual admiras por sus valores y principios, alguien que te anima a descubrir tu potencial, dándote nuevos ojos y animándote a que te arriesgues a conseguir más de y para ti mismo. Y hoy estoy aquí para decirte que TÚ puedes ser esa persona, TÚ puedes ser tu propio líder. Empecemos por conocer algunas de las características de un líder: Visión a largo plazo: un buen líder seanticipa a los problemas, se prepara para descubrir las oportunidades que surgirán de ellos. Acción: un líder lucha por los objetivos que se ha fijado, no se rinde ante los reveses que le surgen en el camino, si no que persevera. Brillo: un buen líder destaca entre la multitud, su energía y su espíritu de trabajo lo llevan a conseguir metas que parecen imposibles para otros. Tiene coraje: no sedesalienta ante las adversidades por que su convicción es fuerte. Sabe lo que desea lograr y lucha por ello. Entusiasmo y pasión contagiosos: convence a la gente que los objetivos por los que están luchando son beneficiosos y positivos, logrando así que la pasión por la tarea surja en ellos. Excelencia y efectividad en la comunicación: tiene una gran habilidad para ofrecer su visión, logrando queotros la vean no como una amenaza a sus proyectos, si no como algo que pueden incorporar a los mismos.

Dirección: es capaz de utilizar su autoridad cuando es necesario. Es comprensivo pero sabe cuando mantener su posición, no desde una postura de autoritarismo, si no llegando a los demás para mantener un buen clima laboral. Exigente: no solo con los demás, si no consigo mismo. Se enfoca en laexcelencia, dando lo mejor de si mismo, en lugar de enfocarse en los errores que surgen. Simpático y divertido: su carisma y magnetismo atraen a las mejores personas que se encuentran a su alrededor. Siempre encuentra un momento adecuado para la relajación y el humor para fomentar un mejor clima laboral. Honestidad y coherencia: sus valores morales y éticos son los pilares sobre los que descansan sufilosofía de vida. Esto causa que las personas que lo siguen confíen en el ya que también es coherente en lo que dice y en lo que hace. Estas son las características básicas de un buen líder, y tu puedes lograr adquirirlas si estas dispuesto a poner tu esfuerzo y trabajo en ello. Puedes aprender a ser tu propio líder motivador, tu propio guía hacia las metas que te has planteado. ¿De que manerapuedes hacerlo? Empieza por plantearte la siguiente pregunta: ¿Qué es lo que realmente quieres en tu vida? Toma unos momentos de tu día para hacer una imagen mental de cómo será tu futuro. Dedícate a pensar en donde estarás en 5 o 10 años. Siempre es una buena idea tener una meta clara para que tu vida tenga una razón de ser. Recuerda que en el proceso de toda gran hazaña siempre hay primero unacreación mental y luego una creación física. Te incito a que hoy mismo empieces a fijar tu destino y a planificar la mejor ruta para llegar a él.

Analisis del artículo: El siguiente análisis que cita las estrategias para ser tu mismo lider, fomentar un liderazgo efectivo, eficiente y duradero en la vida y en el ámbito que nos vamos a desarrollar. Los grandes líderes tienen la capacidad para...