ser un lider

¿Qué es ser un líder?
Cuando se habla de ser un líder se refiere a la persona que es la referencia dentro de un grupo, es la persona con la opinión de más importancia.
El líder tiene también lacapacidad de decidir las acciones del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el resto del equipo.
Al líder se le escoge de maneragrupal, cuando el el grupo detecta las cualidades que son necesarias para ser el líder del equipo entonces se le asigna el rol de líder.
En el grupo se entiende que el líder no tiene por qué conocerhasta el último detalle de cada asunto, pero sí esperan de él un conocimiento suficientemente sólido

Características de un Líder
Debe tener visión
Tener clara cuál es la visión de tu empresa yconsulta a tus empleados constantemente, para saber si ellos tienen la misma apreciación que tú sobre el lugar en el que trabajan. Trata de que todos tengan en claro qué es lo que se quiere lograr.
Debecontar con gran pasión por lo que hace
Si logras contagiar la pasión por el trabajo, obtendrás empleados dispuestos a todos con tal de conseguir las metas de la empresa. Para esto, lo primer es quetú estés completamente convencido de aquello que predicas. Si no sientes pasión por tu trabajo, quizá sea momento de replantear la visión.
Debe saber tomar las mejores decisiones
Nadie nace sabiendocuál es la mejor opción a tomar frente a un problema, sin embargo ser rápido al momento de tomar decisiones y brindar soluciones, es clave para que un líder logre triunfar. Ojo: ser rápido nosignifica apresurarse a decidir cualquier cosa.
Debe saber construir un equipo
Aprende a delegar manteniendo siempre una comunicación abierta con tus empleados. Es clave brindarles libertad y dejarlessaber que los apoyas en todo momento, esto hará que ellos te vean como un guía sin dejar de aprender por su cuenta.
Debe tener carácter
La fuerza para tomar decisiones y hacerlas respetar es de suma...