Sergio
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En enero de 2011, el Diario Oficial publicó algunos cambios realizados al Decreto 594, que es aquel que regula las condiciones básicassanitarias y ambientales que deben existir en los lugares de trabajo. Estas modificaciones incluyeron medidas preventivas obligatorias para aquellos trabajadores que trabajan expuestos a los rayos UV.Está comprobado científicamente que exponerse excesivamente a la radiación ultravioleta puede provocar daños severos en la salud. Sin embargo, hay algunas personas que deben someterse a estaexposición obligadamente, pues sus puestos de trabajo así lo exigen.
Para proteger a aquellos trabajadores que cumplen con actividades al aire libre, se realizaron modificaciones al Decreto 594 con elfin de evitar enfermedades profesionales vinculadas la radiación solar como quemaduras, fotoenvejecimiento e incluso tumores malignos y cataratas a nivel ocular.
¿Qué se modificó?
• ElTítulo IV que aborda la contaminación ambiental, establece límites máximos posibles para exposición ocupacional a radiaciones ultravioleta, pero anteriormente sólo se refería a la radiación artificial.Las modificaciones sustituyeron su nombre original “ultravioleta” cambiándolo por “ultravioleta de fuentes artificiales”.
• En el mismo Título, se agregó un nuevo apartado referido a la radiación“ultravioleta de origen solar”, y en él se desglosan diversas medidas preventivas que eviten riesgos en los trabajadores.
Radiación ultravioleta de origen solar
La creación de un reglamento queaborde la peligrosidad de los rayos UV, permite proteger a los trabajadores que realizan labores bajo el sol y que por lo general no están informados de los peligros a los que se exponen.
Estareforma a la normativa, considera como trabajadores expuestos a los rayos UV a aquellos que ejecutan labores sometidos a radiación directa entre el 1º de septiembre y el 31 de marzo entre las 10 y...
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