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 CONFLICTOS ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJO.

Cuando se tiene un ambiente laboral amplio con muchos compañeros de trabajo siempre se crea un ambiente de amistad con el tiempo de laborar escomo una segunda familia con la que se convive día a día, pero es muy común que se presenten improvistos, desacuerdos entre 2 o más compañeros. Existen múltiples tipos de conflictos y todos condiferente grado de problemática. Ejemplo: conflictos dentro de uno mismo, entre personas, dentro de un grupo o entre grupos. Estos tipos de conflictos se pueden dar por distintas situaciones lacompetitividad en el ámbito laboral por tratar de ser el mejor, por la poca colaboración de algunos compañeros o por lo evasivos que son en el trabajo que realizan y hasta en los aspectos personales. Debemos deidentificar en qué tipo de conflicto nos encontramos, siempre debemos de encontrar la raíz de lo que ha provocado este desacuerdo para así encontrar la solución y tratar de resolverlo de la mejormanera y lo más rápido posible, se debe de buscar soluciones de acuerdo entre los enfrentados y si no es posible resolver el inconveniente de esta manera, pues pedimos la opinión de terceros; pero decierto modo la persona adquiere aspectos negativos en cuanto a el análisis lo que ocasiona que esta persona se bloquee y no haga uso de razón a lo hora de analizar las alternativas para solucionar dichoproblema, por lo tanto debemos de dejar pasar unos minutos relajarnos y enfriar los pensamientos para luego escuchar las diferentes opciones que se presentan; no solo tener en cuenta mis opiniones sinotambién escuchar, dialogar y tratar de entender la otra parte hasta lograr la conciliación de ambas partes. Analizar las ventajas y beneficios que traerá el arreglo de este conflicto. Si no seresuelve rápidamente este crearía muchos aspectos negativos en todo el ambiente laboral no solo entre los que ocasionaron el problema si no entre todos los demás compañeros se crea un ambiente negativo...