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El colega holgazán Siete claves para sobrevivir a un compañero perezoso y evitar que afecte su trabajo. En la vida laboral no hay nada más desestimulante que tener un compañero holgazán. Eseindividuo que, mientras otros trabajan, pierde el tiempo deambulando por otras dependencias –o fuera de la empresa–, aplaza la entrega de trabajos importantes, elude sus responsabilidades o se gasta el díaconversando, navegando en la red o resolviendo problemas personales. Para quienes están enfocados en obtener los mejores resultados en su trabajo, compartir con este tipo de personajes llega a ser unaverdadera tortura en muchas ocasiones. Incluso, pueden llegar a ser nefastos para una organización porque varios de sus compañeros van a tratar de seguir el mal ejemplo, lo que termina afectando lasmetas de la compañía. ¿Qué hacer frente a este tipo de colegas? En una entrevista con la revista Forbes, el coach ejecutivo Stever Robbins –uno de los 10 podcasters (conferencistas en la red) másinfluyentes de Estados Unidos–, hizo algunas recomendaciones para quienes deben enfrentar a diario esta situación en el trabajo. Aunque algunas no son sencillas de aplicar, pueden ser un buen comienzo paraabordar esta situación en su trabajo, si ‘padece’ este tipo de compañeros. 1- Concéntrese en lo suyo. Observar cómo su colega elude las labores de la oficina no solo le generará emociones negativas,sino además le quitará la energía que necesita para hacer su propio trabajo. Por eso, en vez de quedarse a contemplar cómo pierde el tiempo, dedíquese a hacer su trabajo de la mejor manera posible,recomienda Robbins. 2- No se contagie. La imitación de una mala conducta puede ser la peor consejera en la oficina. Si le molesta que alguien pierda el tiempo en el trabajo, lo último que debe hacer esimitar este mal ejemplo, más bien sacúdase esos pensamientos y evite convertirse en aquel tipo de trabajador que tanto le genera molestias. No deje que otra persona, que poco aporta a su vida...