servicio comunitario


Colegio Universitario de Administración y Mercadeo.
C.U.A.M- Extensión San Felipe.
Coordinación de Servicio Comunitario.






Jornada de Higiene y Seguridad en la comunidad “El Panteón”, Municipio San Felipe- Estado Yaracuy.




Tutora:
MSc. Emma Báez.
Servicio comunitario:
IV Semestre de Admón. Empresa.

San Felipe, Junio del 2013.

Colegio Universitario deAdministración y Mercadeo.
C.U.A.M- Extensión San Felipe.
Coordinación de Servicio Comunitario.




Jornada de Higiene y Seguridad en la comunidad “El Panteón”, Municipio San Felipe- Estado Yaracuy





Coloca aquí los nombres de uds con las cédulas en dos columnas de 6 alumnos cada una




San Felipe, Junio del 2013.

Castillo Mariangel
20.542.558

García Gioanyelid
24.165.026Gómez Anguelly
22.312.531

Graterol Margley
21.302.555

Martín María
20.719.493

Mendoza Rosmary
22.313.491

Méndez Anny
20.540.432

Méndez Yoerlin
21.047.090

Meléndez María
24.772.958

Peláez Kimberly
84.405.358

Palencia Luisana
24.543.307

Rodríguez José
19.455.699

Rujano Mileidy
18.561.922

Viez Yoiner
24.001.533






Despues de acomodarelimine









INDICE.


SITUACION CONTEXTUAL…………………………………………Pág. 5

DELIMITACION DEL OBJETO DE ESTUDIO……………………..Pág.7

OBJETIVOS GENERAL Y ESPECIFICO……………………………Pág.8

PLAN DE ACCIÓN……………………………………………………..Pág.9

EJECUCIÓN Y PRESTACIÓN DE RESULTADOS………………..Pág.13

CONCLUSIÓN………………………………………………………….Pág.14

RECOMENDACIONES Y REFLEXIÓN……………………………..Pág.15ANEXOS…………………………………………………………………Pág.16








INTRODUCCIÓN.

El siguiente informe tiene como propósito dar a conocer la importancia que tiene la Seguridad e Higiene tanto en los hogares como en las pequeñas empresas que se encuentran dentro de la comunidad “El Panteón” y de esta manera evitar algún tipo de riesgo al cual se esté expuesto. El periodo de cumplimiento del Servicio comunitario es de 3 meses que transcurrierondesde el 14 de Marzo hasta su culminación el 14 de junio. La importancia del Servicio Comunitario para la formación como profesionales es desarrollar el compromiso social del grupo en servicio en conjunto con la comunidad y de esta manera alcanzar los objetivos y metas planificadas, es decir tener ese sentido de pertenencia que fomenta el crecimiento personal que nos permiten como seres humanos elvalor del compromiso y lealtad con la comunidad de mejorar ciertas condiciones, a través de actividades.
Considerando lo anterior se realizó una encuesta tipo cuestionario donde se detectaron varias necesidades tales como Selección y Reclutamiento de personal, Comportamiento Organizacional, Seguridad e Higiene Laboral y Procesos Administrativos. Obteniendo mayor porcentaje y ser más factiblepara resolver a través del Servicio comunitario La Seguridad e Higiene Laboral ya que sus habitantes desconocían de la importancia de la Seguridad e Higiene en los hogares y micro empresas de la localidad, razón por la cual el Servicio Comunitario orientó a los habitantes con el conocimiento previo sobre la temática, para resguardar su seguridad y evitar a disminuir el grado deaccidentabilidad y riesgos que prevalecen en los hogares y hasta las mismas empresas están expuestas a ello.

Finalmente mediante las observaciones, encuestas y el taller realizado se obtuvieron importantes resultados que hacen posible la culminación satisfactoria del plan de acción del grupo en servicio y deja sobre todo un gran aprendizaje de crecimiento personal en cada uno de los que hicieron posible eléxito del proyecto.






















SITUCION CONTEXTUAL

Comunidad “El Panteón”.
El nombre del Panteón, se debe a que al Fuerte le guardaban las ruinas de lo que fue el cementerio de la ciudad, el cual estaba al lado de la iglesia de la presentación, que había sido totalmente sepultada, la gente la llamaba Panteón. Sus límites:
Al Norte:...