Servicio domestico

Servicio Domestico

Es la relacion laboral que se establece entre empleada/o y empleador(es) por el trabajo que realizaran en las casas particulares cualquiera que fuerela cantidad de horas diarias o jornadas semanales en que sean ocupadas para dichas tareas.



Modalidad de trabajo
-Sin retiro para un mismo empleador
-Con retiro y para elmismo y único empleador
-Con retiro para distintos empleadores

Contrato de trabajo
Los trabajadores del servicio doméstico se deben vincular mediante un contrato detrabajo que bien puede ser verbal o escrito, a término fijo o indefinido. En el caso del contrato verbal, este será indefinido. Un trabajador del servicio doméstico puede sercontratado por tiempo completo, medio tiempo o por días.
-Queda prohibido la contratacion de personas menores de 16 años.

Jornada de trabajo
En cuanto a la jornadalaboral, se estipuló 8 horas diarias o 48 semanales, aunque permite una distribución desigual con un máximo 9 horas diarias. El descanso semanal pasa de 24 horas a 35 horas, apartir del sábado a las 13, y el domingo. Sobre el descanso, debe ser de al menos 12 horas para personal con retiro y de 9 horas (con recargo en caso de interrupción) másdescanso compensatorio para el personal sin retiro.
Vacaciones




Seguridad social
Los trabajadores del servicio doméstico deben ser afiliados al sistema de salud, pensiones yriesgos profesionales.
La saludo y pensión es aportada entre el trabajador y el patrón al igual que en el resto de trabajadores. Los riesgos profesionales son pagados ensu totalidad por el patrón.
La base para el pago de la seguridad social no puede ser inferior al salario mínimo e incluye el valor del salario que se pague en especie.