Servicio Nacional de Aprendizaje



Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Regional Cundinamarca
Centro de Desarrollo Agro empresarial GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 1
Erika Pérez matricula:1019687
Actividades
Descripcióndetallada
Registro
1. Realizar exámenes a los empleados que salen y entran de vacaciones
Al momento de salir el empleado sus días de vacaciones deberá generar una orden para la realización de una seriede exámenes que generaran los resultados de su estado de salud al momento de egresar de su puesto laboral, así mismo al la fecha de vencimiento d los días de descanso se deberá volver a evaluar parsu reingreso a su puesto de trabajo y ver como esta su estado de salud…
Se hará un formato donde se refleje la condición del empleado así mismo como los resultados de los exámenes tanto en la salidacomo en la entrada de sus días de descanso…
2. Implementico de actividades deportivas tales como: bailo terapias, yoga, meditación
Esta dirigido a toda la colectividad de la empresa ISSAL LTDA parasu desarrollo y crecimiento espiritual…
Se colocaran fotos en las carteleras informativas para que quede registro de dichas actividades
3. Charlas sobre el daño que ocasiona el tabaquismo en el serhumano
Charlas cortas con los empleados sobre el daño que ocasiona el fumar al cuerpo del ser humano tanto al nocivo como pasivo…
Se redactara un informe y se pasara asistencia de las mismas…
4. Tallerdel uso correcto de las posturas en los puestos de trabajo
Creaciones de manuales para el buen uso de las posturas al ejecutar cualquier empleo dentro de la institución…
Se darán guías y material deapoyo para q los empleados conozcan de las posturas asi mismo se demostrara detalladamente con ejemplos en los puestos de trabajo para q asi entiendan cuales son las posturas ideales…
5. Realizarexámenes trimestrales de toxicología a los empleados masculinos y femeninos
Se realizaran cada tres mes Exámenes toxicológicos a la población en general de la empresa….
Se pasara una orden cada 3 meses...