Servicio Público De Carrera
Páginas: 13 (3164 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2012
El Servicio Público de Carrera de la Administración Pública Centralizada del Gobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave: en analogía como forma de gobierno clásica.
Introducción.
El Servicio Público o Civil de Carrera no ha sido un asunto de estado exclusivo del gobierno federal, las entidades federativas actualmente lo tienen considerado en su agenda de gobierno como unatarea pendiente de las Administraciones Públicas Locales.
Toda vez que en algunas entidades federativas cuentan con una Ley del Servicio Público o Civil de Carrera, lo cierto es que algunas de estas son legislaciones que regulan las relaciones del estado y sus servidores públicos, sin embargo, se reconoce la necesidad en beneficio de la población, del servidor público y propiamente delgobierno, de implementar un sistema de servicio civil de carrera en todos sus ámbitos (legislativo, ejecutivo y judicial).
En este sentido, en México el Gobierno Federal ya expidió la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal, asimismo otros estados han en hecho lo propio, tal es el caso del Distrito Federal (2000), Aguascalientes (2001), Quintana Roo (2002),Zacatecas (2003) y Veracruz (2003).
Es en este orden de ideas la finalidad del presente documento tiene el objeto de hacer una reflexión sobre la implementación del Sistema de Servicio Civil en el Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave tomando como base los principios políticos que persiguen las formas de gobierno clásicas: Monarquía, Tiranía,Aristocracia, Oligarquía, República y Democracia.
Para lo anterior, este documento ha sido divido en los siguientes apartados: Antecedentes del Servicio Público de Carrera, Características de la Ley del Servicio Público de Carrera en la Administración Pública Centralizada del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; posteriormente se hacen una comparación entre cada una de lasformas de gobierno clásicas con su respectiva contraparte de desgobierno, para que a partir de ello se señale si el Servicio Público de Carrera actual del Estado de Veracruz se apega esos principios políticos, es así como los temas siguientes son el Servicio Público de Carrera ¿Monarquía Realeza o Tiranía?, el Servicio Público de Carrera ¿Aristocracia u Oligarquía? y el Servicio Público de Carrera¿República o Democracia?.
Antecedentes.
El régimen del servicio público en México se identifica como en un gobierno constituido por una “República representativa, democrática federal, compuesta de estados libres y soberanos en todo lo concerniente a su régimen interior; pero unidos en una Federación”, establecida según los principios de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos, en el que conviven los ámbitos gubernamentales federal y estatal; mientras que como parte de su régimen y base de la división territorial de los estados, el municipal de conformidad con el artículo 115 constitucional.
La Constitución en su artículo 123 determina los principios que garantizan los derechos de los trabajadores en dos apartados: “A” y “B”, siendo este último el quecontempla las relaciones del Estado con sus servidores públicos. Dicho apartado se encuentra reglamentado por la Ley Federal de los Trabajados al Servicio del Estado (LFTSE), misma que asume el carácter de obligatoria para los Poderes de la Unión (Legislativo, Ejecutivo y Judicial) y los trabajadores a su servicio, así como para el Gobierno del Distrito Federal.
En este mismo, sentido apesar que se tiene esta normatividad reglamentaria en materia laboral derivada de la Constitución, es esta que en su artículo 116 constitucional fracción VI señala “Las relaciones de trabajo entre los estados y sus trabajadores se regirán por las leyes que expidan las legislaturas de los estados con base en lo dispuesto por el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos...
Introducción.
El Servicio Público o Civil de Carrera no ha sido un asunto de estado exclusivo del gobierno federal, las entidades federativas actualmente lo tienen considerado en su agenda de gobierno como unatarea pendiente de las Administraciones Públicas Locales.
Toda vez que en algunas entidades federativas cuentan con una Ley del Servicio Público o Civil de Carrera, lo cierto es que algunas de estas son legislaciones que regulan las relaciones del estado y sus servidores públicos, sin embargo, se reconoce la necesidad en beneficio de la población, del servidor público y propiamente delgobierno, de implementar un sistema de servicio civil de carrera en todos sus ámbitos (legislativo, ejecutivo y judicial).
En este sentido, en México el Gobierno Federal ya expidió la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal, asimismo otros estados han en hecho lo propio, tal es el caso del Distrito Federal (2000), Aguascalientes (2001), Quintana Roo (2002),Zacatecas (2003) y Veracruz (2003).
Es en este orden de ideas la finalidad del presente documento tiene el objeto de hacer una reflexión sobre la implementación del Sistema de Servicio Civil en el Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave tomando como base los principios políticos que persiguen las formas de gobierno clásicas: Monarquía, Tiranía,Aristocracia, Oligarquía, República y Democracia.
Para lo anterior, este documento ha sido divido en los siguientes apartados: Antecedentes del Servicio Público de Carrera, Características de la Ley del Servicio Público de Carrera en la Administración Pública Centralizada del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave; posteriormente se hacen una comparación entre cada una de lasformas de gobierno clásicas con su respectiva contraparte de desgobierno, para que a partir de ello se señale si el Servicio Público de Carrera actual del Estado de Veracruz se apega esos principios políticos, es así como los temas siguientes son el Servicio Público de Carrera ¿Monarquía Realeza o Tiranía?, el Servicio Público de Carrera ¿Aristocracia u Oligarquía? y el Servicio Público de Carrera¿República o Democracia?.
Antecedentes.
El régimen del servicio público en México se identifica como en un gobierno constituido por una “República representativa, democrática federal, compuesta de estados libres y soberanos en todo lo concerniente a su régimen interior; pero unidos en una Federación”, establecida según los principios de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos, en el que conviven los ámbitos gubernamentales federal y estatal; mientras que como parte de su régimen y base de la división territorial de los estados, el municipal de conformidad con el artículo 115 constitucional.
La Constitución en su artículo 123 determina los principios que garantizan los derechos de los trabajadores en dos apartados: “A” y “B”, siendo este último el quecontempla las relaciones del Estado con sus servidores públicos. Dicho apartado se encuentra reglamentado por la Ley Federal de los Trabajados al Servicio del Estado (LFTSE), misma que asume el carácter de obligatoria para los Poderes de la Unión (Legislativo, Ejecutivo y Judicial) y los trabajadores a su servicio, así como para el Gobierno del Distrito Federal.
En este mismo, sentido apesar que se tiene esta normatividad reglamentaria en materia laboral derivada de la Constitución, es esta que en su artículo 116 constitucional fracción VI señala “Las relaciones de trabajo entre los estados y sus trabajadores se regirán por las leyes que expidan las legislaturas de los estados con base en lo dispuesto por el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos...
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