Servicio social

INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MEXICO
HOSPITAL GENERAL “DR. GUSTAVO BAZ PRADA”
HOSPITAL AMIGO DEL NIÑO Y LA MADRE

INORME FINAL DEL SERVICIO SOCIAL NIVEL TECNICO

PROMOCION: 2000-2001

PESS: DIANA LISSETE RAMIREZ MARTINEZ

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO No. 1
“REFUGIO ESTEVES REYES”

INFORME FINAL

FIRMAS QUE AVALAN EL INFORME FINAL NIVEL TECNICO

PROMOCION: 2000-2001________________________________
Dr. Josue Manuel López Vazquez.
Director

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Dr.Juan Rivera Gonzalez.
Jefe de la Division de Enseñanza e Investigación

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Lic. Imelda Ríos Martínez
Coordinadora de Enseñanza de Enfermería.

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Diana Lissete Ramírez Martínez
Pasante de Enfermería del ServicioSocial.

INDICE

Introducción
CAPITULO 1 DIAGNOSTICO SITUACIONAL
1.1 Identificación del Servicio
1.1.1 Nombre
1.1.2 Ubicación
1.1.3 Misión
1.1.4 Visión
1.1.5 Objetivos
1.2 CAPACIDAD INSTALADA
1.2.1 Características Arquitectónicas
1.2.2 Planta Física
1.2.3 Limpieza, conservación, mantenimiento y seguridad de las instalaciones
1.3 ORGANIZACION DELSERVICIO
1.3.1 Estructura Orgánica
1.3.2 Organigrama del Servicio
1.3.3 Número de personal de enfermería por categoría y turno
1.3.4 Situación actual del servicio en relación a si cuenta con Diagnóstico situacional, manuales, programas de trabajo, instructivos, perfíl de puestos.
1.3.5 Sistema de trabajo de enfermería.
1.3.6 Mecanismos de inducción al puesto1.3.7 Indicadores de atención de enfermería
1.4 SISTEMA DE DOTACIÓN DE MATERIAL, EQUIPO Y MEDICAMENTOS
1.4.1 Sistema de dotación de material y equipo
1.4.2 Sistema de dotación de medicamentos
1.5 ESTADISTICAS DEL SERVICIO
1.5.1 Porcentaje de ocupación
1.5.2 Promedio diario de pacientes
1.5.3 Promedio día estancia
1.5.4 Morbilidad
1.5.5 Mortalidad
1.6Conclusiones
1.7 Análisis FODA
1.8 Plan Estratégico
CAPITULO 2 INFORME FINAL DEL SERVICIO SOCIAL
2.1 Introducción
2.2 Objetivos
2.3 Antecedentes historicos del Hospital “Gustavo Baz Prada”
2.4 Misión
2.5 Visión
2.6 Valores
2.7 Objetivos del Hospital “Gustavo Baz Prada”
2.8 Políticas del Hospital “Gustavo Baz Prada”
2.9 Filosofía
2.10 Estructura Orgánica
2.11Organigrama
2.12 Datos Generales del Hospital
2.13 Tipo de Hospital
2.14 Distribución Física
2.15 Tipos de atención médica
2.16 Directorio
2.17 Programas vigentes
2.18 Programas Prioritarios
2.19 Programa “Hospital Amigo del Niño y la Madre”
2.20 Misión del departamento de enfermería
2.21 Visión del departamento de enfermería
2.22 Objetivos del departamento de enfermería
2.23 Políticas deldepartamento de enfermería
2.24 Organigrama del departamento de enfermería
CAPITULO 3 PLAN DE TRABAJO DEL PASANTE DE ENFERMERIA
3.1 Reglamento del Servivio Social
3.2 Derechos de los pasantes y obligaciones
3.3 Actividades realizadas durante el servicio social
3.4 Conclusiones

INTRODUCCION

El servicio social es un acto educativo, temporal y obligatorio de proyeccion social y favorecela formacion y el desarrollo academico de la pasante de enfermeria, por medio de la ejecucion de funciones y actividades que contribuyen a la solucion de los problemas prioritarios de la salud, fundamentalmente de las areas marginadas urbanas y rurales.
El presente informe tiene como objetivo, mostrar de manera escrita las actividades realizadas durante el servicio prestado en el hospital “Dr.Gustavo Baz Prada” , asi como caracteristicas y antescedentes del hospital, dividido en tres capitulos.
En el capitulo primero se habla de un diagnostico situacional del servicio de la UCIN, basado en las caracteristicas y organización de dicho servicio.
El segundo capitulo, presenta antescedentes, caracteristicas, organización y forma de laborar del Hospital donde se presento el servicio...