servicio superior

COMO LLEGAR A SER UN EXTRAORDINARIO TRABAJADOR


1. La necesidad de encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Un trabajador que es capaz de conciliar su vida familiar con lalaboral es un trabajador contento y rendirá mucho mejor en su puesto. Por lo tanto, un empleado que quiera ser rentable en su empresa, deberá ser capaz de desarrollar su labor profesional sin que elloperjudique su vida familiar.

2. El trabajo en equipo.
Un buen trabajador debe ser capaz de llevarse bien con sus compañeros y trabajar bien en equipo. Las relaciones laborales no tienen por quédesembocar en amistad, pero sí deben ser cordiales y respetuosas, de lo contrario el desempeño de la profesión se haría insostenible. Por otra parte, ha de ser solidario con sus compañeros. Ellorepercutirá en un mejor ambiente de trabajo, lo que sin duda beneficiará a la empresa.

3. Iniciativa propia y responsabilidad.
Estos dos rasgos caracterizan a un buen empleado, que no espera a que sussuperiores le encarguen temas o proyectos, es él mismo quien los propone. Es, a su vez, una persona organizada y responsable a la que no hace falta que le recuerden sus responsabilidades, ya que sabe entodo momento en qué estado están sus proyectos.

4. Interés por ampliar sus conocimientos.
Querer seguir aprendiendo y formándose es una actitud positiva ante la vida y ante el trabajo quetambién caracteriza a un buen trabajador. En este sentido, el empleado debería aprovechar todas las oportunidades que le brinde su empresa o tomar riendas en el asunto y continuar con su formación por cuentapropia apuntándose a cursillos, comprando libros, etc.

5. El compromiso con la empresa.
Hace falta estar comprometido con la empresa en la que se trabaja para ser un buen empleado y estarconsiderado como tal por los superiores. Este compromiso pasa por considerar que el fin último de la actividad laboral no es sólo cobrar un sueldo a finales de mes, sino también contribuir al correcto...