Servicios de seguridad Empresarial

2.8 PERSONAL DE RESCATE

El personal de rescate es aquel personaje capacitado que sabe la forma de cómo se debe actuar frente a una situación de accidente, que pueda suceder en los lugares de trabajo; lo más importante de un equipo de rescate son sus integrantes y su objetivo final es salvar vidas. Características primordiales que debe cumplir el personal de rescate:
LIDER DEL EQUIPO
Grancapacidad, experiencia, habilidad.
Es operativo y tiene conocimientos de Rescate.
Define procedimiento de rescate a realizar.
Coordina a los encargados de sistemas rescate y logístico.

PERSONAL DE SISTEMAS
Dos por equipo.
Encargados de realizar el montaje y la operación delos sistemas de rescate.
Coordinan línea de tracción.

PERSONAL DE RESCATE
Dos por equipo.
Son los primeros enaccesar a la víctima.
Estabilizan y garantizan un soporte de vida durante la operación de rescate.
Coordinan con el personal de sistemas las maniobras de extracción de la víctima.

LOGISTICO
Suministra equipos a sistemas y rescatistas.
Se encarga de coordinar el mantenimiento de los equipos.
Encargado del check list.

SECUENCIA DE PROTOCOLOS
1. Alarma (Reporte).
2. Aproximación al lugar.3. Arribo y estabilización.
4. Acceso a la víctima.
5. Procedimiento de rescate.
6. Revisión del área de impacto y recogida del equipo (checklist), retroalimentación.

Una operación de rescate implica riesgos potenciales para quienes la ejecutan, por consiguiente la primera y más importante consideración debe ser la seguridad.
SEGURIDAD DEL PROCEDIMIENTO
Procedimientos estandarizados.Protocolos de reacción.
Equipo normatizado.


SEGURIDAD DEL GRUPO
Trabajo en equipo.
Entrenamiento continúo.
Funciones específicas dentro del grupo.

SEGURIDAD INDIVIDUAL
Capacidad de autoevaluarse.
Conocimiento de procedimientos.
Confianza en sí mismo.
Capacidad mental y física.

CONDICION INSEGURA
Situación que por sí sola amenaza la seguridad de una operación “escena”.
ACCIONINSEGURA
Acto ejecutado durante una operación, violando normas de seguridad.
2.9 ORDEN Y LIMPIEZA

Integrar la seguridad e higiene al proceso productivo en todas las industrias es hoy imprescindible, y siendo la construcción una de las actividades generadoras de mayores riesgos debemos prestarle nuestra principal atención.
Se deberá instruir al personal, que será requisito obligatorio mantenerlimpia y ordenada de materiales y herramienta su área de trabajo además de motivar al personal para influenciarlo a mantener siempre una actitud de concentración en su trabajo y una sana convivencia con sus compañeros.
Las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo se rigen en nuestro país por diferentes leyes y reglamentos que en su conjunto determinan las medidas de prevención a adoptar, lasobligaciones y derechos de las distintas partes involucradas, y también las sanciones a aplicar.
Mencionar la capacitación en seguridad y salud en el trabajo que se aplica con los trabajadores en el cimbrado y descimbrado para cuidar su integridad personal en los centros de trabajo.
RIESGOS MÁS FRECUENTES:
Caída de materiales para el cimbrado por mal estibado.
Lesiones en las manos con elmartillo al estar clavando.
Caída de materiales para el cimbrado durante las maniobras de izado.
Caída de partes de la cimbra durante el proceso de descimbrado.
Caída de personas por los bordes sin protección o huecos en el piso o muro.
Caída por tropiezo o resbalón de personas por falta de orden y limpieza en su área de trabajo.
Lesiones diversas al utilizar las herramientas eléctricas ymanuales de corte.
Lesiones por pisar objetos punzantes (clavos, varillas, etc.).
Lesiones por posturas inadecuadas al cargar objetos pesados sin ninguna protección.

MEDIDAS PREVENTIVAS:
El cimbrado y descimbrado de estructuras de ingeniería civil o arquitectónicas sólo deben realizarse con trabajadores capacitados bajo la supervisión de una persona competente.
Siempre se deberán tomar las...