Servicios generales y de soporte
Páginas: 6 (1417 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2011
INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI
MATERIA
Planeación y Diseño de Instalaciones
TEMA
“Servicios Generales y de Soporte”
ALUMNO
Luis Ortiz
Christian Salinas
CATEDRATICO
Irma Martínez Sandoval
✓ RUIDO
Cuando es muy intenso afecta el desempeño, pero generalmente se refleja en problemas de irritación, interferencia de la conversación y en ultima instancia perdidadel oído.
DEFINICION Y NORMAS
El ruido se expresa en Decibeles. Cada incremento de 10 db representa una multiplicación por diez del sonido. Por lo tanto 50db es 10 veces mas grande que 40db.
Niveles máximos de exposición al ruido según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional.
|Ruido (dbA) |Exposición Máxima/Día |
||(horas) |
|85 |16 |
|90 |8 |
|95 |4 |
|100 |2|
|105 |1 |
|110 |0.5 |
|115 |0.25 |
El ruido inferior a 85 se considera que tiene efecto cero y no esta permitido el ruido superior a 115.
Mediante un dosímetro sepuede registrar el ruido en proporción a la norma , este se coloca cerca o sobre el cuello y directamente abajo del oído.
EFECTOS
1. Irritación
Muchas decisiones para la reducción del ruido se toman en base a las molestias que causa al oído y no en el desempeño.
2. Desempeño
No existe evidencia que la productividad sea baja cuando el trabajo se realiza con un altonivel de ruido; a menos de que se realice un actividad intelectual que requiera concentración máxima o que la comunicación oral sea parte del trabajo.
El nivel de interferencia (NIC) es la medida aritmética de las lecturas de dB.
NIC= dBA - 7
3. Salud
Existen muchas dificultades para establecer un nivel de ruido que no perjudique la salud, Las leyes de EU exigen unprograma de conservación de la audición para todos los empleados expuestos a un promedio de 85dBA.
REDUCCION DEL RUIDO
Una forma se logra enmascarando el ruido incrementando el ruido ambiental (fuentes, música de fondo, ventiladores).
Pero en la mayoría de los casos se reduce mediante:
1. Planeación Previa
➢ Sustitución por procesos menos ruidososReducir las herramientas de impacto
Reemplazar motores de combustión interna
➢ Comprar equipos menos ruidosos
➢ Usar materiales menos ruidosos
➢ Alejar a la gente del ruido
Distancia y barreras
2. Modificación de la fuente de ruido
➢ Es mas costoso el remedio que su prevención, sedebe comenzar con el ruido mas intenso ya que los menores contribuyen poco al total
3. Modificación de la Onda Sonora
➢ Se trata de atrapar el sonido antes de que salga de la fuente y antes de que llegue al oído. Lamentablemente la absorción y confinamiento son costosos y la reducción pequeña. Por ejemplo el concreto sin pintura absorbe de 3 a 5 veces mas que el concretopintado
4. Uso de Protección Personal
➢ Esto se logra apartando los oídos del ruido o permaneciendo en los lugares con ruido pero con los oídos cubiertos.
➢ Los tapones para los oídos obstruyen el conducto auditivo, pero son ligeros y pequeños.
➢ Los cojines cubren todo el oído y dan mayor protección.
✓ TOXICOLOGIA
Los...
MATERIA
Planeación y Diseño de Instalaciones
TEMA
“Servicios Generales y de Soporte”
ALUMNO
Luis Ortiz
Christian Salinas
CATEDRATICO
Irma Martínez Sandoval
✓ RUIDO
Cuando es muy intenso afecta el desempeño, pero generalmente se refleja en problemas de irritación, interferencia de la conversación y en ultima instancia perdidadel oído.
DEFINICION Y NORMAS
El ruido se expresa en Decibeles. Cada incremento de 10 db representa una multiplicación por diez del sonido. Por lo tanto 50db es 10 veces mas grande que 40db.
Niveles máximos de exposición al ruido según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional.
|Ruido (dbA) |Exposición Máxima/Día |
||(horas) |
|85 |16 |
|90 |8 |
|95 |4 |
|100 |2|
|105 |1 |
|110 |0.5 |
|115 |0.25 |
El ruido inferior a 85 se considera que tiene efecto cero y no esta permitido el ruido superior a 115.
Mediante un dosímetro sepuede registrar el ruido en proporción a la norma , este se coloca cerca o sobre el cuello y directamente abajo del oído.
EFECTOS
1. Irritación
Muchas decisiones para la reducción del ruido se toman en base a las molestias que causa al oído y no en el desempeño.
2. Desempeño
No existe evidencia que la productividad sea baja cuando el trabajo se realiza con un altonivel de ruido; a menos de que se realice un actividad intelectual que requiera concentración máxima o que la comunicación oral sea parte del trabajo.
El nivel de interferencia (NIC) es la medida aritmética de las lecturas de dB.
NIC= dBA - 7
3. Salud
Existen muchas dificultades para establecer un nivel de ruido que no perjudique la salud, Las leyes de EU exigen unprograma de conservación de la audición para todos los empleados expuestos a un promedio de 85dBA.
REDUCCION DEL RUIDO
Una forma se logra enmascarando el ruido incrementando el ruido ambiental (fuentes, música de fondo, ventiladores).
Pero en la mayoría de los casos se reduce mediante:
1. Planeación Previa
➢ Sustitución por procesos menos ruidososReducir las herramientas de impacto
Reemplazar motores de combustión interna
➢ Comprar equipos menos ruidosos
➢ Usar materiales menos ruidosos
➢ Alejar a la gente del ruido
Distancia y barreras
2. Modificación de la fuente de ruido
➢ Es mas costoso el remedio que su prevención, sedebe comenzar con el ruido mas intenso ya que los menores contribuyen poco al total
3. Modificación de la Onda Sonora
➢ Se trata de atrapar el sonido antes de que salga de la fuente y antes de que llegue al oído. Lamentablemente la absorción y confinamiento son costosos y la reducción pequeña. Por ejemplo el concreto sin pintura absorbe de 3 a 5 veces mas que el concretopintado
4. Uso de Protección Personal
➢ Esto se logra apartando los oídos del ruido o permaneciendo en los lugares con ruido pero con los oídos cubiertos.
➢ Los tapones para los oídos obstruyen el conducto auditivo, pero son ligeros y pequeños.
➢ Los cojines cubren todo el oído y dan mayor protección.
✓ TOXICOLOGIA
Los...
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