Servidores publicos



El servidor público debe mantener su independencia de criterio y los principios de integridad y honestidad en el ejercicio de sus funciones públicas.
El servidor público debe de abstenerse de participar en cualquier actividad donde este cociente que le pueden afectar o favorecer sus intereses o en los que del conyugue y parientes dentro del segundo grado de afinidad y cuarto deconsanguinidad.

En el caso que el servidor público se entere que la toma de decisiones o actividad a la que le atribuye su cargo puede afectar o favorecer a sus intereses este debe de excusar y abstenerse de participar.

Los servidores públicos en el desempeño de su trabajo deben de actuar siempre en beneficio del estado.
El conflicto de interés en un servidor público surge cuando en este despierta uninterés imparcial en un asunto que lo beneficie particularmente.
Es antiético para el servidor público ejecutar cualquier actividad en carácter privado cuando estas son reguladas por el estado, cuando aprovechándose de su cargo o influencias.

Cuando el servidor público que allá participado en la decisión en una concesión, licitación o privatización este servidor público no puede participar enla supervisión de los mismos.

Todos los servidores públicos que hayan participado en el expendio o acreditación de licencias para explotación de algún recurso natural no podrán ser contratados por esas empresas a las que se les otorgó la licencia.
El servidor público deberá de declarar así mismo todos aquellos ingresos activos y pasivos obtenidos de toda actividad con fines de lucro. En casode no acatar esta disposición el tribunal superior de cuentas resolverá.

Cuando el servidor público deje de trabajar este no aprovechara estos conocimientos y utilizarlos en contra del estado.
REGIMENDE REGALOS Y OTROS BENEFICIOS
Queda prohibido para el servidor público aceptar dinero por el simple hecho de acelerar o retardar indebidamente un procedimiento o hacer valer sus influencias conotro servidor público.
Se presume legalmente que el beneficio está prohibido si proviene de forma directa o indirecta de una persona natural o jurídica que:
1. Gestione una decisión o lleve a cabo actividades reguladas o fiscalizadas por la institución, órgano o entidad en la que se desempeña el servidor público.
2. Gestione una disposición o explote concesiones, autorizaciones, privilegiosfranquicias, o ejecute funciones tercerizadas, otorgadas por la institución, órgano o entidad en el que se desempeña el servidor público.
3. Gestione, sea contratista o proveedor de bienes o servicios de cualquier institución, órgano o entidad de la administración pública.
4. Gestione un contrato, concesión, licencia, autorización, privilegio, franquicia, función tercerizadas y, en general unadecisión, acción, aceleración indebida, retardo u omisión de la institución, órgano o entidad en el que se desempeñe el servidor público.
5. Tenga intereses que pudieran verse afectados por la decisión, no toma de la decisión. Acción, aceleración indebida, retardo u omisión de la institución, órgano o entidad en el que se desempeñe el servidor público.
Quedan exceptuados de la prohibiciónestablecida en el artículo 25:
Los reconocimiento recibido pero que están previstos en el reglamente del Tribunal Superior de Cuentas.
El gasto De pasajes, viajes estadía en lugares en los cuales se está capacitando en servidor público patrocinado por el gobierno o instituciones sin fines de lucro.

Procedimiento y sanciones
Sin perjuicio de lo establecido en la constitución de la república y demásleyes especiales el incumplimiento de este código y la violación de lo establecido en el constituyen faltas disciplinarias.
Se reconoce el derecho a apelar al tribunal, a interponer recursos legales y convenientes y la autoridad tomara en cuenta la gravedad del asunto como también las agravantes y las atenuantes.
Las multas se pagaran en los diez días siguientes de la notificación de la...