SERVIDORES P BLICOS
Páginas: 29 (7132 palabras)
Publicado: 13 de septiembre de 2015
SERVIDORES PÚBLICOS
Los servidores públicos son las personas que prestan sus servicios al Estado a la administración pública. Según el artículo 123 de la Constitución de 1991," los servidores públicos son los miembros de las corporaciones públicas, lo empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente y por servicios".
Los empleos en los órganos y entidadesdel Estado son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la ley (Art. 125) En ningún caso la filiación política de los ciudadanos podrá determinar su nombramiento para un empleo de carrera, su ascenso o remoción.
Los servidores públicos tienen prohibido, según la Constitución, los siguientesprocedimientos:
-No pueden nombrar como empleados a personas con las que posean parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, primero civil, o con quien estén ligados por matrimonio o unión libre permanente (Art. 126)
-No podrán celebrar, por si mismos ni por imposición, o en representación de otro, contrato alguno con entidades públicas o con personas privadas quemanejen o administren recursos públicos, salvo las excepciones
legales.(Art. 127)
Además, la Constitución advierte que, utilizar el empleo para presionar a los ciudadanos a respaldar una causa o campaña política constituye causal de mala conducta.
Legislación:
La ley 999 de 2004 tiene por objeto regular el sistema de empleo público y además, establece los principios básicos que deben regular elejercicio de la gerencia pública.
La función pública está conformada por el conjunto de individuos que prestan servicios personales remunerados, con vinculación legal y reglamentaria, en los organismos y entidades de la administración pública
Los empleos que hacen parte de la función pública son:
-Empleos públicos de carrera
-Empleos públicos de libre nombramiento y remoción
-Empleos de período fijo-Empleos temporales
La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, considerando que es elServidor Público quien tiene el primer contacto con el ciudadano y con el propósito decoadyuvar a que se proporcione a la sociedad un servicio de calidad y calidez, haelaborado el presente documento que contempla:Derechos y Obligaciones de los servidores públicosDecálogo del servidor público.Derechos de los servidores públicos
Para el funcionario o empleado, además de las garantías que otorga la ConstituciónPolítica de los Estados Unidos Mexicanos, existen los siguientes:
A un trato digno y respetuoso.
A cubrir una jornada laboral justa, conforme lo marca la ley federal del trabajo.
Recibir un salario justo y suficiente.
Recibir capacitación.
Ser promovido a niveles de mayorresponsabilidad.
Contar con seguridad social para sí y para su familia.
Contar con estabilidad laboral.
Contar con descanso semanal.
Contar con vacaciones pagadas, de acuerdo a la ley federal del trabajo y/ocondiciones generales de trabajo.
Contar con días económicos para atender casos de enfermedad y/o muerte defamiliares.
Tener derecho a licencia pre y post natal para las mujerestrabajadoras; así como,respeto a sus periodos de lactancia.
Obligaciones de los servidores públicos
Cumplir con la máxima diligencia el servicio que le sea encomendado.
Formular y ejecutar legalmente en su caso, los planes, programas y presupuestoscorrespondientes a su competencia.
Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeño de su empleo,cargo o comisión.
Custodiar y cuidar ladocumentación que por razón de su empleo, cargo ocomisión conserve bajo su cuidado.
Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisión, tratando con respeto,diligencia, imparcialidad y rectitud a las:
Personas con las que tenga relación con motivo de éste.
Observar respeto y subordinación legítimas con sus superiores jerárquicos.
Abstenerse de desempeñar algún otro empleo, cargo o...
Los servidores públicos son las personas que prestan sus servicios al Estado a la administración pública. Según el artículo 123 de la Constitución de 1991," los servidores públicos son los miembros de las corporaciones públicas, lo empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente y por servicios".
Los empleos en los órganos y entidadesdel Estado son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la ley (Art. 125) En ningún caso la filiación política de los ciudadanos podrá determinar su nombramiento para un empleo de carrera, su ascenso o remoción.
Los servidores públicos tienen prohibido, según la Constitución, los siguientesprocedimientos:
-No pueden nombrar como empleados a personas con las que posean parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, primero civil, o con quien estén ligados por matrimonio o unión libre permanente (Art. 126)
-No podrán celebrar, por si mismos ni por imposición, o en representación de otro, contrato alguno con entidades públicas o con personas privadas quemanejen o administren recursos públicos, salvo las excepciones
legales.(Art. 127)
Además, la Constitución advierte que, utilizar el empleo para presionar a los ciudadanos a respaldar una causa o campaña política constituye causal de mala conducta.
Legislación:
La ley 999 de 2004 tiene por objeto regular el sistema de empleo público y además, establece los principios básicos que deben regular elejercicio de la gerencia pública.
La función pública está conformada por el conjunto de individuos que prestan servicios personales remunerados, con vinculación legal y reglamentaria, en los organismos y entidades de la administración pública
Los empleos que hacen parte de la función pública son:
-Empleos públicos de carrera
-Empleos públicos de libre nombramiento y remoción
-Empleos de período fijo-Empleos temporales
La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, considerando que es elServidor Público quien tiene el primer contacto con el ciudadano y con el propósito decoadyuvar a que se proporcione a la sociedad un servicio de calidad y calidez, haelaborado el presente documento que contempla:Derechos y Obligaciones de los servidores públicosDecálogo del servidor público.Derechos de los servidores públicos
Para el funcionario o empleado, además de las garantías que otorga la ConstituciónPolítica de los Estados Unidos Mexicanos, existen los siguientes:
A un trato digno y respetuoso.
A cubrir una jornada laboral justa, conforme lo marca la ley federal del trabajo.
Recibir un salario justo y suficiente.
Recibir capacitación.
Ser promovido a niveles de mayorresponsabilidad.
Contar con seguridad social para sí y para su familia.
Contar con estabilidad laboral.
Contar con descanso semanal.
Contar con vacaciones pagadas, de acuerdo a la ley federal del trabajo y/ocondiciones generales de trabajo.
Contar con días económicos para atender casos de enfermedad y/o muerte defamiliares.
Tener derecho a licencia pre y post natal para las mujerestrabajadoras; así como,respeto a sus periodos de lactancia.
Obligaciones de los servidores públicos
Cumplir con la máxima diligencia el servicio que le sea encomendado.
Formular y ejecutar legalmente en su caso, los planes, programas y presupuestoscorrespondientes a su competencia.
Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeño de su empleo,cargo o comisión.
Custodiar y cuidar ladocumentación que por razón de su empleo, cargo ocomisión conserve bajo su cuidado.
Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisión, tratando con respeto,diligencia, imparcialidad y rectitud a las:
Personas con las que tenga relación con motivo de éste.
Observar respeto y subordinación legítimas con sus superiores jerárquicos.
Abstenerse de desempeñar algún otro empleo, cargo o...
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