Sesgo Cognitivo

Páginas: 3 (521 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2014
Un sesgo o prejuicio cognitivo es un efecto psicológico que produce una desviación en el procesamiento de lo percibido, lo que lleva a una distorsión, juicio inexacto, interpretación ilógica, o loque se llama en términos generales irracionalidad, que se da sobre la base de la interpretación de la información disponible, aunque los datos no sean lógicos o no estén relacionados entre sí.1 2 3 Lossesgos sociales se denominan generalmente sesgos atribucionales y afectan a nuestras interacciones sociales de cada día, también están presentes en la probabilidad y toma de decisiones.
La existenciade sesgos cognitivos surge como necesidad evolutiva para la emisión inmediata de juicios que utiliza nuestro cerebro para asumir una posición rápida ante ciertos estímulos, problemas o situaciones,que debido a la incapacidad de procesar toda la información disponible se filtra de forma selectiva o subjetiva.4 Si bien nos pueden conducir a errores que pueden ser graves, en determinados contextosconducen a acciones más eficaces o permiten adoptar decisiones más rápidas cuando la inmediatez es el mayor valor (heurística).5
La psicología cognitiva estudia este efecto, así como otrasestrategias y estructuras que utilizamos para procesar la información, habiendo identificado una gran cantidad de ellos, con frecuencia relacionados entre sí.6
Desarrollo del concepto
El sesgo cognitivo surgede diversos procesos que a veces son difíciles de distinguir. Estos incluyen procesamiento de la información mediante atajos (heurística),5 motivaciones emocionales y morales,7 o la influenciasocial.8
La noción de sesgo cognitivo fue introducida por Daniel Kahneman y Amos Tversky en 1972,9 y surgió de su experiencia con la imposibilidad de las personas de razonar intuitivamente con órdenes demagnitud muy grandes, o anumerismo (innumeracy en inglés). Tanto ellos como otros investigadores demostraron la existencia de varios patrones de situaciones en que los que juicios y decisiones...
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