SESION 1 FOCALIZATE

El currículum y las claves para el
éxito en un proceso de selección

Friday, March 28, 2014

Quiénes somos

FUNDACIÓN MANPOWERGROUP

ManpowerGroup en el mundo
Fundada en 1948 en Milwaukee (EEUU) y con presencia en España desde 1988,
ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento.

Facilitamos la
incorporación laboral
de más de 630.000
personas cada díaTrabajamos con
más de

400.000
empresas

Entrevistamos a más
de 10 millones de
personas al año

Formamos alrededor
de 12 millones de
personas

Somos
más de 31.000
profesionales en
todo el mundo

Ayudamos a
reorientar la carrera
profesional de
más de
30.000 personas

Contamos con
3.600 oficinas
propias en 80
países

Tenemos
más de 65 años
de experiencia
en el mundo laboral

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FUNDACIÓNMANPOWERGROUP

ManpowerGroup en España

Contamos con más
de 120 oficinas
propias

Más de 25 años de
experiencia en el
mundo laboral

Trabajamos con
más de
4.000 empresas

Oficinas
certificadas por la
norma de calidad

ISO 9001:2008

Somos más de 600
profesionales en el
país

Soluciones para el
empleo a través de
nuestras 5 líneas de
negocio

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FUNDACIÓN MANPOWERGROUP

Conectamos a las personas
conoportunidades de empleo que les
ayudan a crecer profesionalmente.

A través de programas impulsados desde nuestras operaciones de todo el mundo,
proporcionamos a todas las personas las competencias, habilidades y conexiones
con oportunidades de empleo que les ayuden a tener garantizadas unas condiciones
de vida sostenibles.
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FUNDACIÓN MANPOWERGROUP

Ciclo de vida laboral del candidato.
Nuestrarespuesta.

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Fundación
ManpowerGroup

FUNDACIÓN MANPOWERGROUP

Qué hacemos
• Ayudamos a las organizaciones en la inserción y
reinserción de personas con mayores dificultades para
acceder a un empleo a través de soluciones creativas e
innovadoras que tienen en cuenta todas las fuentes de
talento.
Fundación ManpowerGroup
es líder en la creación y
ejecución de políticas y
estrategias de ResponsabilidadSocial Corporativa que
permiten mejorar la
empleabilidad de los jóvenes,
las personas con discapacidad
y en riesgo de exclusión social,
y que ayudan a contribuir a su
incorporación al mercado
laboral.

• Contribuimos al desarrollo de políticas integradoras,
basadas en las capacidades de las personas, para
hacer de la diversidad un valor de nuestra sociedad.
• Colaboramos con empresas, agentessociales y
gobiernos, para que la diversidad sea sinónimo de
eficacia y productividad.
• Ofrecemos asesoramiento sobre legislación, situación
del mercado de trabajo y acompañamiento en el
proceso de búsqueda de empleo.
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FUNDACIÓN MANPOWERGROUP

Nuestro objetivo
• Promover un cambio de actitudes hacia la diversidad que
ayude a normalizar y garantizar el éxito de la integración
• Dotar a las personas delas herramientas necesarias para su
inserción mediante orientación, formación, apoyo, seguimiento
y evaluación del proceso
• Intermediar entre personas y empresas para lograr una
integración rápida y efectiva, construyendo una relación de
beneficio mutuo
• Contribuir al desarrollo de políticas integradoras, basadas en
las capacidades de las personas, para hacer de la diversidad
un valor de lasociedad del futuro
• Colaborar con empresas, asociaciones, agentes sociales y
gobiernos para que la diversidad sea sinónimo de eficacia y
productividad
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FUNDACIÓN MANPOWERGROUP

Conocemos el mercado laboral, las empresas y
las personas
• El empleo es un factor básico en relación al cual las personas se
definen a sí mismas y definen su papel en el conjunto de la
sociedad. La capacidad de darsecuenta del potencial profesional de
uno mismo y tener la oportunidad de alinearlo con las necesidades
de las empresas es esencial para una plena integración.

• Nuestro profundo conocimiento del mundo del trabajo nos proporciona
una perspectiva única sobre las tendencias laborales actuales y de
futuro, y nos permite colaborar en el diseño y la ejecución de
programas de desarrollo cuyo objetivo es...