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FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL -EPE

PROYECTO DE IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE INFORMACION PARA UNA EMPRESA REAL: “RED DE ENERGIA DEL PERU”.

INTEGRANTES DEL GRUPO

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1) CAMARGO GARCIA ALVARO ENRIQUE, 200914162 2) CAMPANA ZAMBRANO JOSE DAVID, 200913972 3) CRUZ BARDALES EDWIN SALVADOR, 200913783 4) GUTIERREZ GONZALES JOSE LEONARDO, 200921199 5) PAREDES CONDOR, JORGE ALBERTO,200914198 5) VASQUEZ VILCHEZ, JEAN PIERRE ADAN, 200913728 BONZANO MARTINEZ JUAN, U913938

PROFESOR : GUILLERMO TAMI ARRIETA

SECCION : I-401

CICLO 2010 -1

División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)

Ingeniería Industrial
SISTEMAS DE INFORMACION 2010-1

ÍNDICE
Tema I. INTRODUCCIÓN Pág. 4

II.

RESUMEN EJECUTIVO

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III.

MARCO GENERAL DE LA EMPRESA  VISIÓN,MISIÓN Y VALORES  OBJETIVOS CORPORATIVOS  ORGANIGRAMA  PRODUCTOS Y SERVICIOS

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IV.

DIAGNÓSTICO DE LA ORGANIZACIÓN  CINCO FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER  CADENA DE VALOR  ESTRATEGIA COMPETITIVA  ANALISIS DE DOS SISTEMAS DE INFORMACION  CONCLUSIONES

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V.

DIAGNÓSTICO DEL AREA DE MANTENIMIENTO  CAPACIDAD ADMINISTRATIVA  CARACTERISTICAS DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES DESCRIPCION Y CARACTERISTICAS DE LOS PROCESOS  INFRAESTRUCTURA DE LA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES  CONCLUSIONES

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VI.

DESARROLLO DE UN TPS PARA MANTENIMIENTO  OBJETIVOS  CAMPO DE ACCIÓN

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SISTEMAS DE INFORMACION 2010-1  DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE INFORMACIÓN  DESCRIPCIÓNDEL PROCESO DE CONTROL  DESCRIPCIÓN DEL TPS PROPUESTO  BENEFICIOS  CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES VII. DESARROLLO DEL MIS PARA MANTENIMIENTO  OBJETIVOS  CAMPO DE ACCIÓN  DESCRIPCIÓN DEL PUESTO  INFORMACION REQUERIDA  BENEFICIOS  PANTALLAS Y REPORTES DEL SISTEMA  PLAN DE DESARROLLO E IMPLEMENTACION  CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES VIII. ANEXOS  MANUALES DE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO (MDP) 5444

IX.

BIBLIOGRAFIA

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SISTEMAS DE INFORMACION 2010-1

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo tiene como objetivo principal el analizar a la empresa Red de Energía del Perú – REP S.A. y proponer una mejora en sus sistemas de información.

Red de Energía del Perú – REP S.A. está dedicada altransporte de energía eléctrica a alto voltaje y desarrollo de proyectos de infraestructura eléctrica. Además, presta servicios de operación y mantenimiento a empresas del sector.

En el primer capítulo se realiza una descripción general de la empresa: razón social, actividad, productos y servicios, cantidad de trabajadores, organización actual entre otros aspectos relacionados.

En el capítulosegundo se desarrolla un diagnóstico organizacional: cadena de valor, estrategias competitivas, análisis de Porter, etc.

En el último capítulo se realiza el análisis de la unidad orgánica de mantenimiento, su capacidad administrativa, la descripción de sus procesos y la infraestructura de la tecnología de información.

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RESUMEN EJECUTIVO
Desde hace más de dos décadas la distribución de energía eléctrica en la mayor parte del Perú está a cargo de la empresa Red de Energía del Perú – REP SA que forma parte del grupo colombiano ISA. El incremento exponencial en la población elevó la demanda de electricidad tanto en la ciudad como en lugares remotos (pequeños pueblos,asentamientos humanos y poblados alejados). Este hecho impulsó la necesidad de elaborar un plan de crecimiento por parte de REP SA el cual contempla la ejecución de diferentes obras de ampliación hasta el año 2021 tanto en las líneas como en las estaciones de transmisión con la finalidad de mantener su posicionamiento frente a sus competidores y asegurar la calidad de sus servicios.

Luego de...