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1. Que es un modelo de gestión
Un modelo de gestión es un esquema o marco de referencia para la administración de una entidad. Los modelos de gestión pueden ser aplicados tanto en las empresas ynegocios privados como en la administración pública.
Esto quiere decir que los gobiernos tienen un modelo de gestión en el que se basan para desarrollar sus políticas y acciones, y con el cualpretenden alcanzar sus objetivos.


2. Que es una matriz dofa
La matriz de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas (DOFA) como una herramienta muy importante que ayuda a los gerentes adesarrollar cuatro tipos de estrategias:
Las estrategias FO: Utilizan las fortalezas internas de una empresa para aprovechar al máximo las tendencias y los acontecimientos externos, es decir, lasoportunidades. Cuando una empresa tiene debilidades importantes, se esforzará por superarlas y convertirlas en fortalezas y cuando hace frente a amenazas importantes, intentará evitarlas paraconcentrarse en las oportunidades.
Las estrategias DO: tienen como objetivo superar las debilidades internas aprovechando las oportunidades externas.
Las estrategias FA: Utilizan las fortalezas de unaempresa para evitar o reducir el efecto de las amenazas externas.
Las estrategias DA: Son tácticas defensivas dirigidas a la reducción de debilidades internas y a evitar las amenazas externas. Unaorganización que se enfrenta a numerosas amenazas externas y debilidades internas se encontrará con certeza en una posición precaria.

3. Modelos deductivos

El modelo
En las organizacionesdesarrollan esquemas de gestión siguiendo un modelo que, en general, comienza por definir las metas u objetivos organizacionales en corto plazo y los hacen sinónimos de estrategias.
A partir de estepatrón, que le podemos dominar modelo 1-2, hace el seguimiento de sus logros a través de la contabilidad tradicional, esto es, mirando su estado de resultados mes a mes y corrigiendo el rumbo. Si es...