SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS
Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS
INTRODUCCIÓN
Dentro de las estrategias de prevención de accidentes a nivel colectivo y que se utiliza
cuando los riesgos no han podido eliminarse o reducirse adecuadamente durante el
diseño de los procesos productivos o cuando se quiere enfatizar en algunos controles,
ocupa un lugar destacado laseñalización y demarcación, que brinda la posibilidad de
advertir y reconocer a tiempo los posibles riesgos presentes en las diferentes áreas
laborales.
Por este motivo, Positiva Compañía de Seguros S.A./ARP, consciente de su
compromiso de asesorar a las empresas frente a su responsabilidad de velar por la
seguridad y bienestar integral de su población trabajadora y de la comunidad
(visitantes, clientes yproveedores), ha realizado esta guía metodológica para el diseño
e implementación medidas básicas de prevención de riesgos, dando cumplimiento a
las normas nacionales e internacionales existentes sobre señalización y demarcación,
y así facilitar la identificación de áreas o zonas de riesgo, contribuyendo de esta
manera a la prevención de accidentes y enfermedades de origen profesional.
Elaborado bajoasesoría técnica de Positiva Compañía de Seguros S.A./ARP
GUIA METODOLOGÍCA PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN
Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS
OBJETIVO GENERAL
Ofrecer a las empresas afiliadas herramientas para el diseño e implementación de la
señalización y demarcación, por medio de la definición clara de necesidades que
permitan la delimitación e identificación de áreas o zonas deposibles riesgos,
encaminando las intervenciones a la disminución de la potencialidad de ocurrencia de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Dar a conocer a la empresa herramientas que permitan facilitar la identificación
de necesidades de señalización y demarcación por medio del un completo
reconocimiento de los procesos productivos.
-
A partir de lasnecesidades identificadas, proponer la implementación de la
señalización y demarcación de áreas, zonas de trabajo y/o vías de circulación.
Elaborado bajo asesoría técnica de Positiva Compañía de Seguros S.A./ARP
GUIA METODOLOGÍCA PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN
Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS
MARCO LEGAL
La legislación colombiana establece algunas normas generales de demarcación y
señalizaciónde áreas o zonas de trabajo, en empresas con actividades económicas y
procesos de producción que puedan generar alguna clase de riesgo a la salud e
integridad de la población trabajadora.
En la tabla 1 se presenta un resumen de la normatividad sobre señalización y
demarcación.
Tabla 1. MARCO LEGAL SOBRE SEÑALIZACIÓN
NORMAS LEGALES
Resolución 1016
1989.
Artículo
(Numeral 17).
DISPOSICIÓN
deEntre las principales actividades del subprograma de Higiene y
11 Seguridad Industrial se encuentra: "Delimitar o demarcar las
áreas de trabajo, zonas de almacenamiento y vías de
circulación y señalizar salidas, salidas de emergencia,
resguardos y zonas peligrosas de las máquinas e instalaciones
de acuerdo con las disposiciones legales vigentes".
Res. 2400 de 1979
“En todos los establecimientos detrabajo en donde se lleven a
cabo operaciones y/o procesos que integren aparatos,
Título V. Artículo 202. máquinas, equipos, ductos, tuberías etc. y demás
Código de colores.
instalaciones locativas necesarias para su funcionamiento se
utilizarán los colores básicos recomendados por la
AMERICAN STANDARS ASSOCIATION (A.S.A) y otros
colores específicos, para identificar los elementos, materiales,etc., y demás elementos específicos que determinen o
prevengan riesgos que puedan causar accidentes o
enfermedades profesionales”.
Teniendo en cuenta lo anterior y otra reglamentación vigente, se pueden definir las
siguientes responsabilidades del empleador frente a la señalización y demarcación:
-
Establecer las medidas necesarias para asegurar que las señales y la
aplicación del color para...
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