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NES 05 DICIEMBRE 2014
I. ACTIVIDAD 1. (1 punto).
a. Ordena jerárquicamente las normas laborales aplicables en tu sector profesional.
Normas intenacionales: Derecho comunitario de la Unión Europeay Tratados internacionales.
Normas estatales: Leyes de Cortes Generales
Reglamentos del Gobierno
Convenios colectivos
Contrato de trabajo
Costumbres locales y profesionales
Principios generalesdel derecho
b. Explica con un ejemplo el significado del principio de norma más favorable:
Por ejemplo: untrabajador realiza 8 horas de trabajo en una jornada,de acuerdo con lo establecido en sucontrato. El convenio colectivo en su sector profesional fija 6 horas al día.
c. Describe el significado del principio jurídico "pro operario".
Este principiosignifica que lostribunales, en caso deduda sobre la aplicación de la norma frente a otra, la interpretaran de la forma que resulte mas beneficiosa para el trabajador.
d. ¿Qué entiendes por derechos adquiridos?
Comprendo como que si poseoun contrato de trabajo, y si un empresario quiere oponerse a este no podráya que en este contrato figuran clausulas que deben ser respetadas por el empresario.
II. ACTIVIDAD 2. (1 punto).
Enrelación a los siguientes derechos y deberes laborales, indica su contenido básico y si el trabajador o trabajadora puede o no renunciar a los mismos mediante pacto en el contrato de trabajo.
a. Libresindicación individual y colectiva.
- La libertad sindical individual positiva comprende la pluralidad de situaciones de que son titulares los trabajadores individualmente considerados, en surelacióncon la organización sindical de la que forman parte, y que se reconocen como derechos o facultades correspondientes a los mismos.
b. Derecho a la ocupación efectiva.
- El trabajador no sólo tiene laobligación de trabajar; tienetambién "el derecho" al trabajo, lo que se traduce en la correspondiente obligación del empresario de proporcionarle la actividad comprometida.
c. Derecho a no...