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CASO VILLACURI GRAPES



PREGUNTA
REQUISITO
EXPLICACIÓN


¿Quién es la persona responsables por el sistema integrado que poseen?



4.3.1 Generalidades
El éxito o el Fracaso de SGCSdependen de una adecuada planificación. Esto implica el cumplimiento de los requisitos en materia de control y seguridad, estableciendo criterios de desempeño, definiendo ¿Qué se debe hacer?, ¿quien esel responsable?, ¿cuando se debe hacer? Y ¿cual seria el resultado esperado?


¿Se programan capacitaciones al personal por temas de seguridad?
¿Se ejecutan simulacros? ¿Se realizan evaluaciones?4.4.2. Entrenamiento, Capacitación y toma de Conciencia.
La organización debe determinar y demostrar las competencias requeridas del personal y en caso de no disponer de ellas, debe tomar lasacciones necesarias.
El personal debe ser consciente de la responsabilidad por el control y seguridad en todos los niveles de la organización y de la influencia que su acción o inacción pueda tenersobre la eficacia del SGCS BASC.

Y respecto a incidentes que se han presentado en su planta, se encuentran identificados?

4.2 Política de control y seguridad.
La alta dirección debe establece,documentar, comunicar, publicar y respaldar su política de control y seguridad. Esta política debe estar orientada a la prevención de actividades licitas y ser adecuada al propósito, alcance delsistema de gestión y riesgos de la organización, incluyendo un compromiso con el mejoramiento continuo del sistema de gestión. La política debe ser marco de referencia para establecer y revisar losobjetivos del SGGS.
¿Quién es la persona responsable por el sistema integrado que poseen?

4.3.1 Generalidades
El éxito o el Fracaso de SGCS dependen de una adecuada planificación. Esto implica elcumplimiento de los requisitos en materia de control y seguridad, estableciendo criterios de desempeño, definiendo ¿Qué se debe hacer?, ¿Quién es el responsable?, ¿Cuándo se debe hacer? Y ¿Cuál sería el...