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Páginas: 2 (454 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2014
2012, 10). Implementacion De Un Comedor En Una Empresa. BuenasTareas.com. Recuperado 10, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayosAsí mismo, conforme se tiene empleados satisfechos van a estarmotivados a realizar mejor un trabajo, a realizar sus actividades con gusto.
El objetivo general de esta investigación será:
Identificar los beneficios que genera un comedor en una empresa industrialpara mejorar la productividad en los empleados.
Los objetivos específicos serán:
Investigar alguna empresa que cuente con un comedor y otra qye no y determinar si existe diferencia.Determinar los beneficios que genera una correcta alimentación en un empleado en el aspecto de productividad.
La justificación a través de:
La Conveniencia:
Esta investigación acerca de losbeneficos que genera un comedor industrual en una empresa de dicho sector es conveniente para dueños, socios y/o accionistas, así como directivos y gerentes de cualquier empresa industrial.
RelevanciaSocial:
La trascendencia que llega a tener está investigación es de tipo empresarial, ese sector es el que se puede beneficiar. Así mismo, se beneficiarán directamente empresarios industriales ocualquier empresario con una empresa mediana- grande, del modo en que van a poder saber cuales son los beneficios de ofrecer aun empleado un servicio de comedor.
Las Hipótesis son:
Hi: Sí sedeterminan los beneficios que genera el tener un servicio de comedor en la empresa, se podría generar con la buena alimentación de los empleados una mayor productividad de los mismos.
H0: Sí se determinanlos beneficios que genera al tener un servicio de comedor en la empresa, no se podría generar con la buena alimentación de los empleados una mayor productividad de los mismos.
UNIVERSIDAD DEESPECIALIDADES
TURÍSTICAS
IMPLEMENTACIÓN DE UN MANUAL DE
OPERACIONES DE ALIMENTOS Y BEBIDAS PARA
“EL RESTAURANTE COCHABAMBA”
ELABORADO POR: PAOLA MOSQUERA
FACILITADOR: ALEXIS ESTRELLA...
El objetivo general de esta investigación será:
Identificar los beneficios que genera un comedor en una empresa industrialpara mejorar la productividad en los empleados.
Los objetivos específicos serán:
Investigar alguna empresa que cuente con un comedor y otra qye no y determinar si existe diferencia.Determinar los beneficios que genera una correcta alimentación en un empleado en el aspecto de productividad.
La justificación a través de:
La Conveniencia:
Esta investigación acerca de losbeneficos que genera un comedor industrual en una empresa de dicho sector es conveniente para dueños, socios y/o accionistas, así como directivos y gerentes de cualquier empresa industrial.
RelevanciaSocial:
La trascendencia que llega a tener está investigación es de tipo empresarial, ese sector es el que se puede beneficiar. Así mismo, se beneficiarán directamente empresarios industriales ocualquier empresario con una empresa mediana- grande, del modo en que van a poder saber cuales son los beneficios de ofrecer aun empleado un servicio de comedor.
Las Hipótesis son:
Hi: Sí sedeterminan los beneficios que genera el tener un servicio de comedor en la empresa, se podría generar con la buena alimentación de los empleados una mayor productividad de los mismos.
H0: Sí se determinanlos beneficios que genera al tener un servicio de comedor en la empresa, no se podría generar con la buena alimentación de los empleados una mayor productividad de los mismos.
UNIVERSIDAD DEESPECIALIDADES
TURÍSTICAS
IMPLEMENTACIÓN DE UN MANUAL DE
OPERACIONES DE ALIMENTOS Y BEBIDAS PARA
“EL RESTAURANTE COCHABAMBA”
ELABORADO POR: PAOLA MOSQUERA
FACILITADOR: ALEXIS ESTRELLA...
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