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4 Índice.

I. Objetivo. ---------------------------------------------------------------------------------------------- 2.

II. Listado desimbología y marcadores.---------------------------------------------------------- 2.

1. Procedimiento para dar alta a usuarios. ------------------------------------------------------ 3.

2. Procedimientos para dar baja a usuarios.---------------------------------------------------- 9.

3. Procedimientos para visualizar y/o modificar usuarios.---------------------------------- 10.

4.Procedimientos para bloquear/desbloquear usuarios.----------------------------------- 11.

5. Procedimiento para copiar a usuarios.------------------------------------------------------- 12.

6. Procedimiento para crear Roles de usuario.----------------------------------------------- 14.



5 Objetivo.

La función principal de este manual es explicar los procedimientos necesarios para poderefectuar la correcta administración del sistema y llevar acabo un adecuado control de las tareas a realizar para el buen funcionamiento del sistema, contiene detalladamente actividades que se debe realizar el modulo base, esto es realizado para el apoyo en las tareas diarias y para un apto funcionamiento del sistema.

6 Listado de simbología y marcadores.

Con el fin para identificar los campos,iconos y cuadros de selección que se estará detallando a lo largo de este manual, se dispone a enlistar estos complementos.
A continuación se da a conocer los iconos, y una breve descripción y los marcadores con su representación independiente:

 Botón Crear, sirve para crear una nueva clave de usuario.
 Botón Modificar, sirve para modificar el contenido y accesos permitidos alusuario.
 Botón Visualizar, sirve para ver la información del usuario y sus accesos al sistema, sin alterar su información.
Botón Borrar, sirve para eliminar el usuario del sistema.
 Botón Copiar, sirve para copiar el contenido del usuario asignando con un nombre distinto al usuario original.
 Botón Bloquear/desbloquear, sirve para bloquear o desbloquear el acceso al sistema para elusuario.
 Botón ayuda, sirve para dar asistencia al administrador, dependiendo del campo que se requiere la ayuda, varia la asistencia del sistema.
 Botón aceptar, sirve para confirmar las peticiones realizadas.
 Botón Grabar, sirve para guardar las modificaciones realizadas.
 Enmarcara donde los campos van a ser ingresado la información.
 Enmarcara los iconos que van a serseleccionados.
 Enmarcara los Checbox (cuadros de selección) que van a ser marcados.



1. Procedimiento para dar alta a usuarios.


La creación de nuevos usuarios en el ambiente SAP se realiza en la pantalla de administración de usuarios, se ejecutara en la línea de comandos la transacción SU01 para acceder a la pantalla de administración de usuarios.





Una vez ingresando enla pantalla, se llenara el campo de usuario ingresando la clave de usuario que se va a generar.

Esta clave estará conformada por la primera letra de su primer nombre más el apellido paterno. Por ejemplo: Agustin Venegas, la clave será AVENEGAS y se presiona el icono de “Crear” .

Si ya ha sido dada de alta una clave de acceso igual, la clave del usuario Agustin Venegas Vicaria seconformará de la primer letra del primer nombre más el apellido paterno más la primer letra de su apellido materno, quedando conformado de la siguiente manera: AVENEGASV.












Después, el sistema nos envía una pantalla llamada “Actualizar usuarios”, en la cual se ingresaran los campos siguientes, en las pestañas correspondientes:

Pestaña de dirección, se llenara los campos:...