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Desarrollo

Definir la Responsabilidad Social Empresarial, o como muchos la llaman, Responsabilidad Social Corporativa, ha sido un desafío debido a que autores no se han puesto de acuerdo encuanto a la misma.
Durante los últimos años, ha tenido una gran responsabilidad a nivel internacional, sobre todo debido a sus implicaciones y alcances, ya que conlleva la dificultad de cómo poderllevarla a la práctica y replantear los esquemas tradicionales de la gestión organizacional, y de esta forma mejorar la empresa estética y económicamente para de esta manera incrementar utilidades.
Una delas definiciones mas aceptadas es aquella que nos dice que la R.S.E. se refiere a una visión de negocios que integra la gestión de la empresa, y el respeto por los valores y principios éticos, lostrabajadores, la comunidad y el medio ambiente. Esto quiere decir, que es un interés propio e inteligente de la empresa que redunda en beneficios para la comunidad y para la propia empresa.
Lascaracterísticas más destacadas de la Responsabilidad Social Empresarial son:
La preocupación equilibrada por todos los grupos de interés.
La empresa debe tener un impacto social positivo sobre sus grupos deinterés. Por lo tanto debe actuar de forma ética y responsable con:
Empleados (conciliación laboral y familiar, beneficios sociales, etc.)
Sindicatos (negociaciones de convenios, éticas, jornadaslaborales y salarios responsables socialmente).
Competidores (respeto y cooperación).
Proveedores (colaboración, contratos respetuosos)
Distribuidores (transparencia).
Clientes finales (productos yservicios de calidad, información transparente y veraz).
Instituciones (actitud colaborativa y cooperadora).
Medios de comunicación (apertura y transparencia).
Asociaciones (colaboración).Accionistas (implicación en la estrategia social).
Financiadores (cumplimiento de obligaciones)
Carácter voluntario.

La RSE abarca todos los ámbitos de gestión de una organización: económico,...