SG SST 2015

Páginas: 15 (3577 palabras) Publicado: 7 de octubre de 2015



SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST












VECTOR INGENIERIA CONSTRUCCIÓN Y EQUIPOS SAS












MEDELLIN
ACTUALIZADA A ENERO 2015

PRESENTACIÓN

La Seguridad y Salud en el Trabajo actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y con ella su competitividad. Esto es posiblesiempre y cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud ocupacional que debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del talento humano y la reducción de los costos operacionales.

Es por ello que VECTOR INGENIERIA CONSTRUCCIÓN Y EQUIPOS SAS tiene entre suspropósitos desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de mejorar la calidad de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados por los accidentes y las enfermedades laborales, mejorar la calidad de los servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que allí trabajan.

El interés es suministrar los recursos necesarios para respondera las demandas de la población trabajadora respecto a su salud y el medio ambiente laboral, así como para dar cumplimiento a la normatividad vigente.

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST está orientado a lograr una adecuada administración de riesgos que permita mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios y que contribuya al bienestarfísico, mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones.

El documento que se presenta a continuación refleja el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para la empresa basado en las características específicas de su proceso y su actividad económica.













1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Nombre: Vector Ingeniería Construcción y EquiposSAS
Nit: 900.281.993-8
Dirección: Cra 51 A # 12 B Sur - 100
Teléfono: (4) 266 06 05
Actividad económica: 4210 Construcción de carreteras y vías de ferrocarril.
Clase de riesgo: V

Centros de trabajo

Nombre centro de trabajo
Dirección
Clase de riesgo
# trabajadores
Chirajara - Tradeco
Km 67 vía Bogotá Villavicencio
V
25
Loma Hermosa –Ferrocol
Construcción De Doble Calzada Desde ElIntercambio De La Carrera 80 Hasta El Empalme Con La Vía Acceso Oriental Del Túnel Fernando Gómez Martínez En El Sector Loma Hermosa Y Obras Complementarias
V
28
Túnel de línea – Consorcio Conlinea 2
Salida del túnel la estrella con salida al Portal del Túnel Robles, y la salida del Túnel Robles con la entrada del túnel Los Chorros

V
10
Victoria – Isagen CONTRATO No. 41/0372

Estabilización taludesvía de acceso al trasvase Guarinó de la central hidroeléctrica miel I.
V
24
Taller
Dg 44 # 32 - 69
V
3
Administrativo y Operativo
Cr 43 a # 19 – 17 Of 326
I y V
7

Descripción del proceso productivo o de prestación del servicio:

Estabilización de Taludes: Prevención y protección frente a un riesgo superficial o estructural de un talud, basado en una administración profesional de proyectosPerforación del terreno: Se realiza perforación según el tipo de terreno y el tamaña de anclaje a instalar, utilizando los siguientes equipos; máquina perforadora Klemm, Rotaria hidráulica en orugas Beretta, rotaria hidráulica Tei Rock Drill, Rotaria Hidraulica Ingersoll Rand

Instalación de Anclaje: Se define la cantidad de torones a utilizar y el tiempo exacto de instalación después de hacer laperforación.

Inyección de Lechada: Se realiza a través de un tubo de inyección que esta perforado solo a lo largo de la zona de anclaje o bulbo, estas perforaciones son cada 30 cm y están cubiertas por un manguito haciendo la función de fusible que permite la salida del cemento hacia la perforación formando el bulbo, el material de este tubo es de PVC.

Cuando esté instalado el sistema se da...
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