Sg -Sst
Páginas: 51 (12603 palabras)
Publicado: 12 de julio de 2012
Sistema de gestión de la SST:
una herramienta para la mejora continua
DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
28 de abril de 2011 - www.ilo.org/safeday
Con el apoyo de la Asociación Internacional de la Seguridad Social
DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
28 DE ABRIL DE 2011
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST: UNA HERRAMIENTA PARA LA MEJORA CONTINUAOrganización Internacional del Trabajo
Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2011 Primera edición 2011
ISBN 978-92-2-324739-3 (print) ISBN 978-92-2-324740-9 (web pdf)
Publicado también en: Francés: Système de gestion de la SST: un outil pour une amélioration continue. ISBN 97892-2-224739-4 (print) ISBN 978-92-2-224740-0 (web pdf), Turín, 2011, y en Inglés: OSH managementsystem: A tool for continual improvement. ISBN 978-92-2-124739-5 (print). ISBN 978-92-2-124740-1 (web pdf), Turin, 2011.
Fotografías © Organización Internacional del Trabajo Diseño y producción: Centro Internacional de Formación de la OIT, Turín Impreso en Italia
Índice
Introducción ........................................................................................... 1 Evaluación y gestiónde los riesgos ........................................................... 1 ¿Qué es un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST)?.............................................................................................3 El camino hacia el SG-SST ...................................................................... 4 La OIT y el SG-SST................................................................................. 5 El SG-SST para los sistemas nacionales .................................................... 7 El SG-SST y las organizaciones (empresas)................................................ 8
Auditorías ............................................................................................................... 9 Participación de lostrabajadores ............................................................................. 10 Empresas a pequeña escala .................................................................................... 11
El SG-SST y sectores de alto riesgo ....................................................... 12 Productos químicos y el SG-SST ............................................................ 13 Controlde peligros mayores ................................................................... 14 Nanotecnologías .................................................................................. 16 ¿Son positivos los sistemas de gestión para la SST? ................................. 16
Ventajas del SG-SST.............................................................................................. 17 Limitaciones del SG-SST ........................................................................................ 18
Cooperación técnica de la OIT en materia de sistemas de gestión de la seguridad y salud .......................................................... 21 Observaciones finales ............................................................................ 22 Referencias.......................................................................................... 23 Anexo 1 - Elementos esenciales de un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo ........................................................... 24
Introducción
La seguridad y la salud en el trabajo (SST) es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con eltrabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. La salud en el trabajo conlleva la promoción y el mantenimiento del más alto grado de salud física y mental y de bienestar de los trabajadores en todas las ocupaciones. En este contexto, la anticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control...
una herramienta para la mejora continua
DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
28 de abril de 2011 - www.ilo.org/safeday
Con el apoyo de la Asociación Internacional de la Seguridad Social
DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
28 DE ABRIL DE 2011
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST: UNA HERRAMIENTA PARA LA MEJORA CONTINUAOrganización Internacional del Trabajo
Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2011 Primera edición 2011
ISBN 978-92-2-324739-3 (print) ISBN 978-92-2-324740-9 (web pdf)
Publicado también en: Francés: Système de gestion de la SST: un outil pour une amélioration continue. ISBN 97892-2-224739-4 (print) ISBN 978-92-2-224740-0 (web pdf), Turín, 2011, y en Inglés: OSH managementsystem: A tool for continual improvement. ISBN 978-92-2-124739-5 (print). ISBN 978-92-2-124740-1 (web pdf), Turin, 2011.
Fotografías © Organización Internacional del Trabajo Diseño y producción: Centro Internacional de Formación de la OIT, Turín Impreso en Italia
Índice
Introducción ........................................................................................... 1 Evaluación y gestiónde los riesgos ........................................................... 1 ¿Qué es un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST)?.............................................................................................3 El camino hacia el SG-SST ...................................................................... 4 La OIT y el SG-SST................................................................................. 5 El SG-SST para los sistemas nacionales .................................................... 7 El SG-SST y las organizaciones (empresas)................................................ 8
Auditorías ............................................................................................................... 9 Participación de lostrabajadores ............................................................................. 10 Empresas a pequeña escala .................................................................................... 11
El SG-SST y sectores de alto riesgo ....................................................... 12 Productos químicos y el SG-SST ............................................................ 13 Controlde peligros mayores ................................................................... 14 Nanotecnologías .................................................................................. 16 ¿Son positivos los sistemas de gestión para la SST? ................................. 16
Ventajas del SG-SST.............................................................................................. 17 Limitaciones del SG-SST ........................................................................................ 18
Cooperación técnica de la OIT en materia de sistemas de gestión de la seguridad y salud .......................................................... 21 Observaciones finales ............................................................................ 22 Referencias.......................................................................................... 23 Anexo 1 - Elementos esenciales de un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo ........................................................... 24
Introducción
La seguridad y la salud en el trabajo (SST) es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con eltrabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. La salud en el trabajo conlleva la promoción y el mantenimiento del más alto grado de salud física y mental y de bienestar de los trabajadores en todas las ocupaciones. En este contexto, la anticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.