Sg Syso

1. Qué actividad económica desarrolla su empresa y en que rango está catalogada PyME?
2. Sabe usted que es un Sistema de Gestión? Cuales conoce?
3. Su empresa cuenta con certificaciones ensistemas de gestión? Cuáles?
4. Que experiencia le ha dejado tener un sistema de gestión?
5. Que variables o razones le llevaron a tomar la decisión de certificarse?
6. Como evalúa o analiza lacompetitividad de su empresa en el sector?
7. Ha realizado matrices de comparación de competitividad de su empresa frente a las mismas del sector?
8. La certificación en sistemas de gestión hace algunadiferencia?
9. Cuál es el principal recurso de sus empresa?
10. Ha tenido en cuenta que el principal recurso de su empresa puede ser el humano?
11. Sabe que es la seguridad?
12. Sabe que es la saludocupacional?
13. Qué percepción tiene usted sobre la salud ocupacional en su empresa?
14. Conoce y cumple con la legislación exigida de riesgos profesionales? ( programa de Salud ocupacional, copaso,planes de emergencia, subprogramas de seguridad industrial, medicina preventiva y del trabajo?
15. Como evalúa desde su punto de vista gerencial, la salud profesional de sus trabajadores?
16. Seencuentra todo su personal cubierto ante riegos profesionales?
17. Qué tipo de cobertura tiene?
18. Que modalidad de contratación usa en su empresa?
19. Conoce los riesgos profesionales de suempresa?
20. En qué nivel de riesgos se encuentra su empresa?
21. Que planes ha implementado en su empresa para identificar, prevenir y controlar los riesgos en su empresa?
22. Sabe que es un incidente detrabajo?
23. Ha tenido incidentes de trabajo en su empresa?
24. Como registran los incidentes ocurridos en la empresa, tiene estadísticas, documentan los casos presentados, que medidas toman paraprevenirlos?
25. Sabe que es un accidente de trabajo?
26. Desde su posición gerencial como actúa frente a sus trabajadores cuando ocurre un accidente de trabajo? Que apoyo les proporciona?
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