Shago

Dirección general: Su mision se centra en la gestion global de la empresa responsabilizandose de la organizacion y coordinación. Formulación de políticas, planes y programas que requiera la empresapara el cumplimiento de sus funciones.
Producción: Tradicionalmente considerado como uno de los departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboraciónde los productos y/o servicios, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales, y herramientas requeridas.
Recursos humanos: Los Recursos Humanos son todas aquellaspersonas que integran o forman parte de una organización. El objeto del Departamento de Recursos Humanos es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con losobjetivos de la empresa, a través de programas adecuados de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
Finanzas: De vital importancia es esta función, ya que toda empresa trabaja con baseen constantes movimientos de dinero. Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medioseconómicos necesarios para cada uno de los departamentos, con el objeto de que puedan funcionar debidamente. El área de finanzas tiene implícito el objetivo del máximo aprovechamiento y administraciónde los recursos financieros.
Mercadotecnia : Es el proceso de planeación, ejecución y conceptualización de precio, promoción y distribución de ideas, mercancías y términos para crear intercambios quesatisfagan objetivos individuales y organizacionales.
Es una función trascendental ya que a través de ella se cumplen algunos de los propósitos institucionales de la empresa. Su finalidad es la dereunir los factores y hechos que influyen en el mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo en forma tal, que esté a su disposición en el momento oportuno , en...