Shared Services Back Offices

Mercado Laboral en el área financiero-contable en Costa Rica ,perspectiva, actualidad, y retos.

Existe un antes y un después en el mercado laboral para los profesionales en el área financiera ycontable, así como para los sectores demandantes de estas especializaciones en Costa Rica. El mercado de oferta y demanda de profesionales en contabilidad finanzas y sus respectivas especializaciones hacambiado drásticamente desde hace 10 años. Si nos remontamos al año 1997 cuando levantaba polvo el aterrizaje de Intel, no estábamos ni cerca de pensar que este acontecimiento marcaría un hito parael desarrollo costarricense desde diferentes ópticas, la primera , claro esta, desde la perspectiva del desarrollo económico, pero otra igual de interesante se comenzó a fraguar en las postrimerías dela instalación en suelo costarricense de esta reconocida firma, y tiene que ver con la mirada mas atenta de la inversión extranjera directa hacia territorio costarricense. La aventura exitosa deIntel, sin duda alguna, genero confianza en diferentes sectores y empresas deseosas de reducir costos de operación y especializar sus diferentes divisiones, es ahí donde se comienza a desarrollar unacreciente ola en el establecimiento de Centros de Servicio Financiero Compartido, cuyo modelo radica, muy en blanco y negro, en la especialización de ciertos sitios que brindan servicio contable técnico,de análisis financiero, de gestión bancaria y de soporte financiero contable general y/o especifico para grandes, medianas, o incluso pequeñas empresas, muchas veces distantes geográficamente de estosproveedores de servicio, diferenciándose uno del otro con los anglicismos “back office” el que provee el servicio de soporte, y “front office” quien recibe el servicio. Este “boom” sucede, podríamosafirmar de manera relámpago, con la llegada de diferentes empresas que instalan en Costa Rica su centros de servicio compartidos, generando desarrollo, y en definitiva una nueva oferta laboral para...