SICHI VS RAUL CRUZ Contestacion
Páginas: 29 (7084 palabras)
Publicado: 29 de julio de 2015
RAUL CRUZ LOPEZ.
VS
SOLUCIONES INTEGRALES DE CAPITAL HUMANO INDUSTRIAL S.A. DE C.V.
JUICIO ORDINARIO LABORAL.
EXPEDIENTE NÚMERO: 513/2013.
H. JUNTA ESPECIAL NUMERO 52 DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN CD. DEL CARMEN.
P R E S E N T E.
LIC. ________________________________, en mi carácter de apoderado legal de la persona moral SOLUCIONES INTEGRALES DE CAPITAL HUMANO INDUSTRIAL S.A.DE C.V., y en términos de lo dispuesto por el Articulo 739 de la Ley Laboral, señalo desde este momento como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en ____________________________________________________________________________ con el debido respeto ante Ustedes comparezco y expongo:
Que habiéndose señalado esta misma fecha y hora para que tenga verificativo laAudiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones, del expediente en que se actúa, a nombre de mi representada SOLUCIONES INTEGRALES DE CAPITAL HUMANO INDUSTRIAL S.A. DE C.V., nombre completo y correcto de mi representada, la cual es la única responsable de la relación laboral de cuya ruptura se duele el accionante, y previo a dar contestación y sin que implique reconocimiento alguno de las accionesintentadas en contra de mi poderdante me permito ofrecer al señor RAUL CRUZ LOPEZ la REINCORPORACIÓN A SU EMPLEO en los mismos términos y condiciones en los que lo venía desempeñando, mismos que se precisan a continuación:
OFRECIMIENTO DE TRABAJO
El trabajador continuara disfrutando de un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, desempeñando su trabajo para mi representada en los mismostérminos y condiciones en los que lo venía desempeñando es decir:
1.- Con una categoría de: TECNICO INSTALADOR DE H2S.
2.- Con un horario de trabajo de 14 días de Trabajo por 14 días de Descanso, con un horario de 08:00 hrs a 20:00 hrs.
Dicha duración de Jornada de Trabajo se encuentra debidamente repartida en los términos de lo dispuesto por el párrafo segundo del Artículo 59 de la Ley Federal delTrabajo, sin que exceda los máximos legales.
3.- Con un SALARIO DIARIO de $504.54 (QUINIENTOS CUATRO PESOS 54/100 M.N.), pagaderos de forma quincenal, así como el pago de un 10% del importe mensual de salario por concepto de Vales de Despensa y los cuales deben integrarse al Salario diario, tal y como se acreditara en su momento procesal oportuno.
4.- En lo que respecta al pago de Vacaciones,Prima Vacacional y Aguinaldo, dichas prestaciones le serán cubiertas al demandante una vez que este se reincorpore a sus labores y se den los supuestos legales para el pago de dichas prestaciones.
5.- Disfrutando además de las prestaciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo (IMSS, SAR e INFONAVIT) y las contenidas en los ordenamientos relacionados con la materia.
6.- Asimismo y en prueba deBUENA FE por parte de mi mandante el presente ofrecimiento incluye todos y cada uno de los incrementos y mejoras tanto prestacionales como saláriales que a favor del C. RAUL CRUZ LOPEZ, lleguen a darse.
Con respecto al ofrecimiento de trabajo que hace mi mandante al hoy actor se precisa el domicilio para llevar a cabo la reincorporación a sus actividades el ubicado en AV. ISLA DE TRIS S/N, ENTRESOBRE CARRETERA Y SOBRE CARRETERA, COLONIA SAN JOAQUÍN, CP 24157, EN CD. DEL CARMEN, CAMPECHE.
Solicitando a esta H. Junta de vista a la parte actora del ofrecimiento de trabajo aquí planteado para que en forma personal y directa manifieste lo que sus intereses convenga.
A continuación se da contestación al Capítulo De Hechos Del Escrito Inicial De Demanda, en los términos que a continuaciónse detallan:
CAPITULO 1. CONTESTACION DE LOS HECHOS
1.- El Actor ingreso a laborar al servicio único y exclusivo de la persona moral SOLUCIONES INTEGRALES DE CAPITAL HUMANO INDUSTRIAL, S.A. DE C.V., el día 1 de Enero de 2012, reconociéndole al momento de la firma de su contrato una antigüedad de 11.7 años, es decir se reconoce como fecha de ingreso del trabajador el día 28 de Marzo de 2000,...
VS
SOLUCIONES INTEGRALES DE CAPITAL HUMANO INDUSTRIAL S.A. DE C.V.
JUICIO ORDINARIO LABORAL.
EXPEDIENTE NÚMERO: 513/2013.
H. JUNTA ESPECIAL NUMERO 52 DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN CD. DEL CARMEN.
P R E S E N T E.
LIC. ________________________________, en mi carácter de apoderado legal de la persona moral SOLUCIONES INTEGRALES DE CAPITAL HUMANO INDUSTRIAL S.A.DE C.V., y en términos de lo dispuesto por el Articulo 739 de la Ley Laboral, señalo desde este momento como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en ____________________________________________________________________________ con el debido respeto ante Ustedes comparezco y expongo:
Que habiéndose señalado esta misma fecha y hora para que tenga verificativo laAudiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones, del expediente en que se actúa, a nombre de mi representada SOLUCIONES INTEGRALES DE CAPITAL HUMANO INDUSTRIAL S.A. DE C.V., nombre completo y correcto de mi representada, la cual es la única responsable de la relación laboral de cuya ruptura se duele el accionante, y previo a dar contestación y sin que implique reconocimiento alguno de las accionesintentadas en contra de mi poderdante me permito ofrecer al señor RAUL CRUZ LOPEZ la REINCORPORACIÓN A SU EMPLEO en los mismos términos y condiciones en los que lo venía desempeñando, mismos que se precisan a continuación:
OFRECIMIENTO DE TRABAJO
El trabajador continuara disfrutando de un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, desempeñando su trabajo para mi representada en los mismostérminos y condiciones en los que lo venía desempeñando es decir:
1.- Con una categoría de: TECNICO INSTALADOR DE H2S.
2.- Con un horario de trabajo de 14 días de Trabajo por 14 días de Descanso, con un horario de 08:00 hrs a 20:00 hrs.
Dicha duración de Jornada de Trabajo se encuentra debidamente repartida en los términos de lo dispuesto por el párrafo segundo del Artículo 59 de la Ley Federal delTrabajo, sin que exceda los máximos legales.
3.- Con un SALARIO DIARIO de $504.54 (QUINIENTOS CUATRO PESOS 54/100 M.N.), pagaderos de forma quincenal, así como el pago de un 10% del importe mensual de salario por concepto de Vales de Despensa y los cuales deben integrarse al Salario diario, tal y como se acreditara en su momento procesal oportuno.
4.- En lo que respecta al pago de Vacaciones,Prima Vacacional y Aguinaldo, dichas prestaciones le serán cubiertas al demandante una vez que este se reincorpore a sus labores y se den los supuestos legales para el pago de dichas prestaciones.
5.- Disfrutando además de las prestaciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo (IMSS, SAR e INFONAVIT) y las contenidas en los ordenamientos relacionados con la materia.
6.- Asimismo y en prueba deBUENA FE por parte de mi mandante el presente ofrecimiento incluye todos y cada uno de los incrementos y mejoras tanto prestacionales como saláriales que a favor del C. RAUL CRUZ LOPEZ, lleguen a darse.
Con respecto al ofrecimiento de trabajo que hace mi mandante al hoy actor se precisa el domicilio para llevar a cabo la reincorporación a sus actividades el ubicado en AV. ISLA DE TRIS S/N, ENTRESOBRE CARRETERA Y SOBRE CARRETERA, COLONIA SAN JOAQUÍN, CP 24157, EN CD. DEL CARMEN, CAMPECHE.
Solicitando a esta H. Junta de vista a la parte actora del ofrecimiento de trabajo aquí planteado para que en forma personal y directa manifieste lo que sus intereses convenga.
A continuación se da contestación al Capítulo De Hechos Del Escrito Inicial De Demanda, en los términos que a continuaciónse detallan:
CAPITULO 1. CONTESTACION DE LOS HECHOS
1.- El Actor ingreso a laborar al servicio único y exclusivo de la persona moral SOLUCIONES INTEGRALES DE CAPITAL HUMANO INDUSTRIAL, S.A. DE C.V., el día 1 de Enero de 2012, reconociéndole al momento de la firma de su contrato una antigüedad de 11.7 años, es decir se reconoce como fecha de ingreso del trabajador el día 28 de Marzo de 2000,...
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