Sicologhia Empresarial

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El mundo en el que vivimos está conformado por una diversidad elementos frente a loscuales nuestras mentes experimentan percepciones y emociones distintas. La necesidad de comprender tal inmensidad son cuestiones que han preocupado a la humanidad en todas las épocas y en todas laslatitudes. El enfoque interdisciplinario, en la formación académica, tiene como antecedente los movimientos estudiantiles de los años sesenta en Europa y surge ante la necesidad de responder problemaspuntuales y críticos que no pueden resolverse en forma parcial y disciplinaria. En la actualidad las ciencias avanzan hacia una creciente especialización y a la intersección con otros campos delconocimiento, destacándose así el enfoque interdisciplinario como la mejor respuesta práctica a los problemas complejos que nos plantea el mundo actual.
La psicología es la ciencia que se ocupa del estudiode la conducta humana por lo cual su eje de estudio de centra en un aspecto muy particular, el hacer. El hombre tiene la capacidad de transformar la naturaleza y su relación con la naturaleza estáestablecida por el trabajo cuyo producto preexiste en su conciencia antes de producirlo. En función de ello, podemos definir a la psicología empresarial como una ciencia aplicada de carácter social que,haciendo eje en el hombre en su medio laboral, intenta explicar los complejos procesos psicológicos que se desencadenan en la interdependencia.
La psicología empresarial es la rama de psicología queestudia los procesos psicológicos y sociales involucrados el proceso del trabajo.

Involucra el análisis de cómo trabajan las personas, La aplicación de programas para incrementar su productividad,selección de personal, programas de desarrollo o adiestramiento, análisis de los procesos que ocurren dentro del trabajo, impacto del medio físico, los horarios en la vida cotidiana y esto en...