sicologia organizacional

Páginas: 2 (279 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2013
SICOLOGIA ORGANIZACIONAL

1.-Es la ciencia que se ocupa de todos aquellos fenómenos síquicos y dinámicos que se manifiestan en distancias y de todos aquellos fenómenos físicos osíquicos debidos a fuerzas desconocidas y que están en relación con el hombre: la telepatía, la rabdomancia, los fenómenos de la levitación, etc..

RIZZINI, Mario;Psicologia;edit. DonBosco;Cuenca; segunda edición;1976;192pp ils.

2.-La sicología es la ciencia de los fenómenos psíquicos, o sea de las funciones cerebrales que reflejan la realidad objetiva, la palabra "psicología"se deriva de las voces griegas psique(alma) y logos(tratado).


LEONTIEV,Rubinshtein;Psicología;edit Grijalbo;Mexico;tercer edición;1969;571pp

3.- La psicología (del griego clásicoψυχή, psique, alma o "actividad mental", y -λογία "-logía", tratado, estudio)nota 1 es la ciencia que estudia la conducta o los comportamientos de los individuos. La palabra latina psicologíafue utilizada por primera vez por el poeta y humanista cristiano Marko Marulić en su libro Psichiologia de ratione animae humanae (Psicología de la naturaleza del alma humana) a finales delsiglo XV o comienzos del XVI.2La Psicología explora conceptos como la percepción, la atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, la personalidad, lasrelaciones personales, la consciencia y la inconsciencia. La Psicología emplea métodos empíricos cuantitativos de investigación para analizar el comportamiento.es.wikipedia.org/wiki/Psicología
COMENTARIO PERSONAL:
La psicología es la ciencia que estudia los comportamientos mentales en el ser humano , trata de explicar y describir los sentimientos y pensamientos de laspercepciones y acciones del ser humano. Es el estudio de las experiencias y del comportamiento del los animales, seres humanos como siente piensan aman y actúan ante un estimulo.
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