Sicologia

Pueblo Bello, Marzo 29 de 2012.
Doctor:
JESUS ALBERTO RODRIGUEZ
Coordinador académico
SENA – CBC

INFORME DE ACTIVIDADES
NOMBRE INSTRUCTOR:
HECTOR SEGUNDO MESTRE LOPEZ
CEDULA DE CIUDADANIA: 1003264883
CONTRATO NÚMERO: 000511
FECHA INICIAL: 04/02/2012
FECHA FINAL: 03/07/2012

NOMBRE DE LA O LAS TITULACIONES DONDE IMPARTE FORMACION CON SU RESPECTIVO NÚMERO DE FICHA DECARACTERIZACION:
OPERADOR EN MANEJO DE AVES REPRODUCTORA EN LAS ETAPAS DE CRÍA, LEVANTE Y REPRODUCCIÓN
FICHA de aprendizaje 292944-292916
Operario en manejo de aves reproductoras en las etapas de cría levante reproducción- municipio de pueblo bello cesar, caracterización (292944-292916).
HORARIOS DE FORMACION: De lunes a viernes hora


Ficha | 292944| Ficha | 292916 |
Lu-mar-mi-ju-vi | De 7am-10:0am | Lu-mar-mi-ju-vi | 2:00pm-4:00pm |

COMPETENCIAS TRATADAS:
Promover la interacción idónea consigo mismo. Con los demás y con la naturaleza en los contextos laborales y social (292944)
Resultado de aprendizaje etapa práctica (292916)
ACTIVIDADES REALIZADAS:
Aplicar la resolución de problemas reales sector productivo, los conocimientos,habilidades y destreza pertinentes a las competencias del programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión
METODOLOGIA UTILIZADA:
Optimización del grupo trabajo en equipo y fundamentación de actividades de reconocimientos de derechos y deberes de la institución Sena
RESULTADOS DE APRENDIZAJES:
Aplicar técnica de cultura física para el mejoramiento de su expresióncorporal desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional

292916-OPERARIO EN MANEJO DE AVES REPRODUCTORAS EN LAS ETAPAS DE CRIA, LEVANTE Y PRODUCCION.
OPERADOR TITULADA

292944-OPERARIO EN MANEJO DE AVES REPRODUCTORAS EN LAS ETAPAS DE CRIA, LEVANTE Y PRODUCCION.
OPERADOR TITULADA

Materiales de formación para el curso OPERARIO EN MANEJO DE AVES REPRODUCTORAS EN LASETAPAS DE CRIA, LEVANTE Y PRODUCCION. Ficha 292916-292944
OPERADOR TITULADA
(35) gallinas ponedoras
(2) Dos bultos de concentrado
(9) nueve bebederos
(9) nueve comederos
(2) frasco de yodo
(1) un frasco de quinocalf


ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA COMPETENCIA DE LAS FICHAS
(292916—292944)

| PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOSCONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL |
| APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL. |
| ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL. |
| REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTESU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN PROSPECTIVA. |
| GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL. |
| ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIÓNDE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. |
| RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA |
| DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, ELESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. |
| IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. |
| GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES...