Sicologia

Abril 16,
2012. Nº 39.
Año 3. 8375
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Editado por www.ayudapsicologica.cl
Luis Alberto García. Psicólogo

Boletín
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Psicología Positiva
Psicología Positiva

EDITORIAL
Año
EDITORIAL 39 Año 3
"Las cosas no son difíciles. Son difíciles porque no nos atrevemos”, dijo Séneca. La fuerza de voluntad, la
fe y no tener miedo a fracasar son, en muchos casos, la clave deléxito incluso en las condiciones más
adversas. Así lo propugna la psicología positiva, que se centra en la voluntad para desarrollar el potencial
de cada uno. "¡Querer es poder!”, reza el dicho popular que a veces escuchamos en boca de aquellos que
nos aprecian para darnos aliento frente al reto o la adversidad. "Más hace el que quiere que el que puede”,
es el argumento que a menudo pretendeexplicar cómo alguien ha logrado algo que parecía imposible dadas sus facultades, condiciones o circunstancias. Pero, ¿es cierto que querer es poder?, ¿realmente hace
más el que quiere que el que puede?, ¿hasta qué punto la voluntad, la perseverancia, la fe y el propósito
vencen a la adversidad y a las circunstancias desfavorables? Quizá para dar respuesta a estas preguntas
uno deberíainvestigar las biografías de aquellas mujeres y hombres cuya vida ha generado una aportación
significativa a la humanidad en el terreno de la ciencia, del arte, de la empresa o de cualquier otra
disciplina. Si lo hacemos, nos encontramos con una amplia mayoría de casos en los que tal afirmación se
sostiene y tiene sentido. Los ejemplos son abundantes, y nos muestran cómo, por ejemplo, Einstein yEdison fueron considerados retrasados mentales durante su infancia, incomprendidos y rechazados por un
entorno que luego contempló perplejo cómo los frutos de sus talentos cambiaban para siempre el curso de
la historia. O cómo los descubrimientos de Fleming, Pasteur y tantos otros les costaron desde la vida hasta
el rechazo más contundente de sus coetáneos. Amigo Lector, las utopías pueden tocar larealidad cuando
el propósito y la voluntad son firmes y los principios marcan una clara dirección y sentido.

Gracias por sus aportes, apoyo y confianza.

El humor modifica el La capacitación laboral mantiene su vigencia
cerebro de forma positiva y DocCenter, Abril 9, 2012.- Según los expertos, la formación es la única
herramienta que tienen las empresas para afrontar y superar lasfortalece el cuerpo
situaciones negativas.
DocCenter, Abril 5, 2012.- Natalia López,

experta en Biología molecular, expuso
en una conferencia que el sentido del humor termina modificando el cerebro de
forma positiva y además fortalece el
cuerpo y es saludable. Subrayó que el
humor responde a un mecanismo cerebral "precioso", que está siendo muy investigado por la neurociencia y que se
originaen un área denominada "central
de detección de errores". Al escuchar un
chiste, el cerebro proce
sa el lenguaje y, cuando
la historia toma un giro
absurdo, la "central de
errores", una región situada entre los dos hemisferios, detecta el error
y sincroniza lo lógico y
lo ilógico de la narración, explicó López.
Al conseguir detectar el error, el cerebro
obtiene una "recompensa" a través dela
liberación de dopamina, una hormona
que genera una sensación de regocijo
que se termina somatizando en una carcajada que, a su vez, fortalece el corazón y genera respuestas somáticas saludables. López subrayó que el mecanismo cerebral del humor es muy complejo, pero es innato al ser humano. "Es
un mecanismo que se expresa de igual
forma en todas las culturas, en todas las
edades. La risasignifica alegría y felicidad universalmente y en todas las épocas", dijo. Psychology Today
Psychology

Además de mejorar los niveles de satisfacción de los empleados en tiempos
difíciles, el adiestramiento del personal influye de manera directa en el
desarrollo de toda compañía. Según expertos en formación empresarial, la con
ducta que en la actualidad mantienen muchos directivos de...