Sicologia

ENSAYO



Alumno: Pablo Henríquez V.
Docente: Marianne Miller N.
Asignatura:Psicología Organizacional.

Valdivia, día 23 de Mayo de 2012
I.- Introducción
Como antecedente bibliográfico la Psicología Organizacional tiene como propósito fundamental Comprender, Predecir ycontrolar el comportamiento en el lugar de trabajo y una de sus tareas primordiales es ayudar a las organizaciones a desarrollar estrategias e implementar practicas relacionadas con el desempeño ybienestar de los individuos en su lugar de trabajo.
En este presente ensayo se dará a conocer cómo podríamos utilizar la Psicología Organizacional en nuestro lugar de desempeño laboral.
II.- Actualsistema de selección, formación y perfeccionamiento de Gendarmería de Chile (GENCHI).
El actual Sistema de selección y perfeccionamiento del personal de Gendarmería de Chile comienza con la presentaciónde una serie de documentos personales del postulante, posterior a esto se pasa a la etapa siguiente que consiste en un conjunto de ítems que los postulantes deben rendir para el posterior ingreso aesta institución.
La primera fase a realizar por los postulantes es una prueba psicológica asociado a lo anterior se deben rendir pruebas de conocimientos en cultura general, historia de chile yverbal.
En la segunda fase los postulantes deben someterse a exámenes médicos en el área dental, exámenes de laboratorio, oftalmológicos y radiológicos que buscan evaluar el funcionamiento de losdistintos sistemas del cuerpo humano. Finalmente los postulantes deben rendir una entrevista psicológica personal y para concluir la postulación deben someterse a pruebas de capacidad físicas.

III. NudosCríticos en el actual sistema de selección, formación y perfeccionamiento del capital humano uniformado de GENCHI
Una vez expuestas las principales características del sistema de selección,...