Sidi consultores auditoria interna iso 9001-2000
Páginas: 3 (726 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2010
SIDI Consultores Auditoria Interna ISO 9001-2000
El video trata principalmente de las auditorias internas que se realizan a las empresas de acuerdo a los cargos del personal esto para obtener unnivel de calidad más amplio.
Una Auditoria interna es la realizada con recursos materiales y personas que pertenecen a la empresa auditada. Los empleados que realizan esta tarea son remuneradoseconómicamente. La Auditoria interna existe por expresa decisión de la Empresa, o sea, que puede optar por su disolución en cualquier momento.
SU ORIGEN
El origen mas remoto de la auditoria internase ubica con el advenimiento de la actividad comercial, cuando un productor o comerciante ante la realidad de no poder cubrir o abarcar todo un rango de intervención personal sobre sus procesosproductivos o comerciales se ve en la necesidad de contratar o allegarse a personas capacitadas y de su confianza para que actúen en su representación o por cuenta de el. En este proceso de delegación, elproductor o comerciante idea mecanismos para supervisar, vigilar y controlar a sus empleados son las primeras acciones de auditoria interna ejercidas por el propio dueño de la empresa, y se puedenconsiderar como actividades elementales básicas según su concepto de administración.
INICIO DE LA AUDITORIA INTERNA FORMAL
Con el tiempo, las operaciones en los negocios comenzaron a crecer envolumen y complejidad, se acentuó este fenómeno a raíz del surgimiento de la denominada Revolución Industrial. Ya no es practico para el dueño o administrador tener un contacto mas estrecho sobre lasoperaciones, para revisar que se este llevando a cabo satisfactoriamente y con un alto grado de efectividad. Es el momento de crear un nuevo sistema de supervisión, para que el dueño o administradorextienda su control y vigilancia a través de la ayuda que le puede proporcionar ese sistema. Esta ayuda provino de la asignación de una o mas personas de la organización a quienes se les responsabilizo...
El video trata principalmente de las auditorias internas que se realizan a las empresas de acuerdo a los cargos del personal esto para obtener unnivel de calidad más amplio.
Una Auditoria interna es la realizada con recursos materiales y personas que pertenecen a la empresa auditada. Los empleados que realizan esta tarea son remuneradoseconómicamente. La Auditoria interna existe por expresa decisión de la Empresa, o sea, que puede optar por su disolución en cualquier momento.
SU ORIGEN
El origen mas remoto de la auditoria internase ubica con el advenimiento de la actividad comercial, cuando un productor o comerciante ante la realidad de no poder cubrir o abarcar todo un rango de intervención personal sobre sus procesosproductivos o comerciales se ve en la necesidad de contratar o allegarse a personas capacitadas y de su confianza para que actúen en su representación o por cuenta de el. En este proceso de delegación, elproductor o comerciante idea mecanismos para supervisar, vigilar y controlar a sus empleados son las primeras acciones de auditoria interna ejercidas por el propio dueño de la empresa, y se puedenconsiderar como actividades elementales básicas según su concepto de administración.
INICIO DE LA AUDITORIA INTERNA FORMAL
Con el tiempo, las operaciones en los negocios comenzaron a crecer envolumen y complejidad, se acentuó este fenómeno a raíz del surgimiento de la denominada Revolución Industrial. Ya no es practico para el dueño o administrador tener un contacto mas estrecho sobre lasoperaciones, para revisar que se este llevando a cabo satisfactoriamente y con un alto grado de efectividad. Es el momento de crear un nuevo sistema de supervisión, para que el dueño o administradorextienda su control y vigilancia a través de la ayuda que le puede proporcionar ese sistema. Esta ayuda provino de la asignación de una o mas personas de la organización a quienes se les responsabilizo...
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