Siefores

CAPÍTULO II
INFORMACIÓN DE LAS AFORES EN MÉXICO

En este capítulo se presenta la estructura general de las Afores y las Siefores, y se da a
conocer como se constituyen y que obligaciones tienen en general, para posteriormente
saber como se comportan individualmente y cual es la ventaja adicional que ofrecen. Se
estudian los límites que tienen de inversión y lineamientos generales devaluación de la
Siefore como sociedad de inversión, informando también acerca de los lineamientos,
normas e instituciones encargadas de regularlas.

2.1 Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES)
Las Afores se definen como entidades financieras constituidas a manera de sociedades
mercantiles que se dedican exclusivamente y de modo profesional a administrar las cuentas
individuales de lostrabajadores y a canalizar los recursos de las sub-cuentas que las
integran en términos de las leyes de Seguridad Social, así como a administrar sociedades de
inversión.

Su principal propósito es brindar seguridad a los trabajadores de manera que a mediano o
largo plazo tengan una pensión al momento de jubilarse. Los recursos son operados por
especialistas en el manejo de carteras deinversión.
“Para que una institución pueda inscribirse como administradora tiene que ser
una Sociedad Anónima de Capital Variable, tener autorización por parte de la
CONSAR tomando en consideración la opinión de la SHCP y tener
íntegramente suscrito y pagado su capital mínimo exigible”1.

1

Art.20 LSAR

“Se entiende como sociedad anónima de capital variable, aquella compuestaexclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones y
cuyo capital social es susceptible de aumento o disminución por aportaciones
posteriores de los que la integren”2.

Con la finalidad de que las Afores cumplan adecuadamente sus funciones, deben contar con
una estructura integrada por: un consejo de administración, compuesto por un mínimo de 5
consejeros de los cuales por lomenos 2 serán de carácter independiente.

Los consejeros independientes serán personas de reconocida solvencia moral y expertos en
materia financiera, económica, jurídica o de seguridad y que no tengan ningún nexo
patrimonial con las Afores, ni vínculo laboral con los accionistas. Asimismo tener un
controlador normativo que vigile a los funcionarios y empleados para que cumplan con lanormatividad externa e interna que sea aplicable.

Toda empresa que quiera dedicarse a administrar los ahorros para el retiro necesita contar
con una unidad especializada de atención al público que deberá atender y responder por
escrito las consultas y reclamaciones que presenten tanto los trabajadores como los
patrones y llevar el registro de las ya atendidas, así como también informar al Consejode
Administración durante los primeros 10 días hábiles de cada mes los reclamos y atenciones
del mes anterior.

Una vez que se obtiene el título de Afore y que han sido asignadas o seleccionadas por el
trabajador para manejar sus cuentas individuales, tendrán las siguientes funciones:

2

MANTILLA,Roberto. Derecho Mercantil , Pág. 361

-

Abrir, administrar y operar las cuentasindividuales de los trabajadores de conformidad
con las leyes de seguridad social.

-

Recibir las aportaciones voluntarias de los trabajadores y/o patrones.

-

Enviar estados de cuenta con toda la información sobre la cuenta individual, al
domicilio que indique el trabajador.

-

Establecer servicios de información y atención al público.

-

Prestar servicios de administración alas Sociedades de Inversión.

-

Prestar servicios de distribución y recompra de acciones representativas del capital de la
o las SIEFORES que administra.

-

Operar y pagar los retiros programados bajo las modalidades que CONSAR autorice.

-

Pagar los retiros parciales con cargo a las cuentas individuales de los trabajadores en los
términos de las leyes de seguridad social.

-...