siete habitos

FACULTAD CIENCIAS DE LA EMPRESA
E. A. P. de Administración
CON MENCION EN MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES



CATEDRA :Ética Profesional.

CATEDRATICO :
Jesús Alberto Zamudio Santivañez

ALUMNO :
Laurente Pobis Lenin


TURNO:
Noche

Huancayo – Perú

2012
LOS 07 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
(SINOPSIS)

PRIMER HABITO: SEA PROACTIVO.
Hoy losempleadores suelen incluir este término en las búsquedas de personal, como manera de expresar el tipo de persona que les es de utilidad y conveniencia. Para elevar nuestra proactividad, debemos tomarla decisión de ser más asertivos, arriesgados aunque cautelosos, respetuosos, y debemos tomar la responsabilidad por nuestras acciones y conductas, siempre tendientes a una meta beneficiosa para eltrabajo que estemos realizando.
SEGUNDO HÁBITO: EMPIECE CON UN FIN EN MENTE.
Este hábito se refiere a la concentración y dedicación por parte de un individuo u organización, y velar por lograr lodeseado que resultaría fruto de la dedicación que le ponemos, además debemos de medirlos para ver su realización. Prácticamente podemos decir que nuestra vida y los quehaceres están basados en objetivoscomo empresa u organización.
Los objetivos personales son resultados que una persona se propone alcanzar en la vida.

Establecer objetivos personales es esencial para el éxito de una persona yaque nos ayudan a ordenar nuestra vida, nos señalan el camino, nos sirven de guía, nos revelan prioridades, nos ayudan a programar nuestro inconsciente para poder alcanzarlos, y nos sirven como fuente demotivación.


TERCER HÁBITO: ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO.
El manejo del tiempo en el trabajo es una habilidad esencial a dominar si quieres volverte más eficiente y experimentar menos estrés...