Siete Libros Que Contienen Las Enseñanzas De Un MBA

Siete libros que contienen las enseñanzas de un MBA
Jueves, 25 de junio del 2015
Pocos empresarios tienen un MBA pero la mayoría ha leído estos siete libros clásicos y fáciles de leer.


Este es un listado de los libros que te dan grandes enseñanzas tanto cono un MBA, según Business Insider.

1. “Como un hombre piensa, así es su vida” de James Allen
Lo qué enseña: la mayoría de personas trabajanbajo el concepto equivocado de que su vida es el resultado de la fe, suerte y circunstancias.
Este libro explica que tu vida es lo que tú haces de ella, y que la única forma de ser exitoso en la vida es si primero eres exitoso en tu mente. Este es el fundamento de una carrera en los negocios. Este es también uno de los diez libros más motivacionales de todos los tiempos.
Mejor Cita: “Un hombresólo empieza a ser hombre cuando deja de lamentarse y maldecir, y comienza a buscar la justicia oculta que regula su vida. Y mientras se adapta su mente a ese factor de regulación, deja de acusar a otros como la causa de su condición, y se construye a sí mismo en los pensamientos fuertes y nobles; deja de patalear contra las circunstancias, pero empieza a utilizarlas como ayuda para progresar másrápido, y como medio de los poderes y posibilidades ocultas dentro de sí mismo”.
2. “Padre rico, Padre pobre” de Robert T. Kiyosaki
Lo que enseña: Además de los conceptos básicos de las finanzas personales (sin los cuales el éxito es inútil), este libro explica por qué construir y ser propietario de empresas es la forma más confiable de obtener riqueza. Destruye la absurda noción de que un trabajoasalariado representa seguridad financiera y te muestra cómo pensar como un empresario.
Mejor Cita: “La humanidad se divide en ricos y pobres, dueños de propiedades y explotados, y abstraerse de esta división fundamental y del antagonismo entre pobres y ricos signifca abstraerse uno mismo de los hechos fundamentales”.
3. “¿Quién se ha llevado mi queso?” de Spencer Johnson
Lo que enseña: Innumerableslibros se han escrito sobre la innovación disruptiva y cómo cada individuo y la sociedad deben adaptarse a un ritmo cada vez mayor de cambio. Sin embargo, ningún libro, ha explicado la situación (y qué hacer al respecto) de manera tan sucinta y vívidamente.
Mejor Cita: “Lo que usted teme nunca es tan malo como lo que te imaginas. El miedo que dejas construir tu mente es peor que la situación queexiste en realidad”.
4. “Los elementos de estilo”, por William Strunk Jr. y EB White
Lo que enseña: Ahora que los emails, mensajes de texto, y las redes sociales son el núcleo de la comunicación empresarial, la capacidad de escribir claramente nunca ha sido más esencial. Después de leer este libro, serás un mejor escritor de lo que eras antes y mejor que tus colegas menos informados.
MejorCita: “La escritura vigorosa es concisa. Una oración no debe contener palabras innecesarias, un párrafo, frases innecesarias; por la misma razón que un dibujo no debe tener líneas innecesarias y una máquina partes innecesarias. Esto no requiere que el escritor haga cortas todas sus oraciones o que evite todo detalle y trate sus temas sólo en esbozos, sino que cada palabra diga algo”.
5. “El ejecutivo alminuto”, de Kenneth Blanchard y Spencer Johnson
Lo que enseña: Si hay una definición mejor y más sencilla de lo que significa ser un buen gerente, tengo que encontrarlo. Este libro contiene más sabiduría de negocios (y maneras de usarla) que una docena de bibliotecas llenas de casos de estudio académico. Cada jefe o aspirante a jefe deberían leer este libro.
Mejor Cita: “Si tú no me puedes decir loque te gustaría que esté sucediendo, todavía no tienes un problema.Solo te está quejando. Un problema sólo existe si hay una diferencia entre lo que está sucediendo realmente y lo que deseas que esté pasando”.
6. “Cómo mentir con estadísticas” de Darrell Huff
Lo que enseña: Una característica que define a todos los negocios de hoy en día es el deseo de medir. Sin embargo, la métrica, es peor...