Siete principios para ser un genio todos los dias

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Servicio de Actualización e Información Ejecutiva
Las Mejores Reseñas en Español de Libros de Negocio

Cápsula de Conocimiento® que Reseña el Libro

How to Think Like
Leonardo DaVinci
Enfoque
Enfoque
• Factor Humano, Biografías,

Motivación, Liderazgo

• Administración del

Conocimiento, Capital
intelectual, Innovación y
Creatividad.

Puntos de Interés
Sabe Usted...
• ¿Comó podemos utilizar al

máximo nuestra capacidad
cerebral?
• ¿Qué hace diferente un
genio con respecto a las
demás personas?
• ¿Qué actitudes, métodos y
herramientas podemosutilizar para desarrollar
nuestro genio interno?

Cómo Pensar como Leonardo Da Vinci

Principios
Siete Principios para ser un Genio Todos
los Días, Inspirados en la Vida y Obra de
Leonardo Da Vinci
Michael J. Gelb

Editorial Dell Books © 1998, 322 páginas | ISBN Obra Inglés 0440508274
USD $17.47 Amazon

Idea Central

L

eonardo Da Vinci ha sido uno de los personajes más exitosos en lahistoria, con carreras simultáneas como artista de clase mundial,
arquitecto, científico, inventor e ingeniero. En su tiempo libre,
también era un buen cocinero y tocaba instrumentos musicales a nivel
profesional. Por lo tanto, si alguien puede ejemplificar la forma para
aplicar la creatividad y las habilidades de aprendizaje productivamente, Da
Vinci sería el modelo consumado.

Mientrasque es cierto que Leonardo Da Vinci era un genio, también es
cierto que la mayoría de las personas típicamente utiliza solamente una
fracción de su potencial cerebral. Por lo tanto, al analizar la forma en que
Da Vinci logró tanto, se puede desarrollar un sistema de logros
profesionales y personales. En esencia, este sistema consiste de siete
principios clave..

Sobre el Libro

Continúa enla página 3

Información

Sobre el Autor

Innovación

Michael Gelb tiene una maestría en re-educación psico-física, es maestro
certificado en la Técnica Alexander para la integración de la mente y el
cuerpo. Es devoto estudiante de Aikido. Fundador y presidente del Centro
de Aprendizaje para el Alto Desempeño (High Performance Learning
Center), es consultor de múltiples empresasalrededor del mundo y sus
programas de entrenamiento son patrocinados por compañías como
AT&T, DuPont, Merck y Xerox, entre otras.

Relevancia del Tema

Novedad

Intención

Praxis de la Información

Individuo

Obras Publicadas, Trayectoria, Estilo

interés General

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