SIG - Tecnologia para agregar valor a las organizaciones resumen

Cap. 1: LA ERA DIGITAL
Una red, va a estar constituida por nodos y una relación entre ellos

Una red la vamos a poder analizar desde 3 perspectivas:
1. Estructural o tipología de relaciones
2. La de contenidos (datos, imágenes, textos).
3. El grado de utilización de la estructura y los contenidos.
El valor de una red va estar dada por el cuadrado de los números de usuarios. En una economíade red, el ingreso de un usuario más tiene ingresos marginales por encima de sus costos marginales, los cuales tienden casi a 0. Una red tiene costos fijos muy altos pero marginales bajos.
BRECHA DIGITAL
Este avance tecnológico creó dos grupos; el de los conectados y por otro lado los desconectados, por lo cual es necesaria la aplicación de políticas públicas con el objetivo de asegurar elacceso universal a la tecnología.
Se presentan por lo menos 4 tipos de problemas de acceso:
1. Acceso Mental: se caracteriza por la falta de experiencia digital causado por la falta de interés o atracción a la nueva tecnología.
2. Acceso Material: Es la imposibilidad de acceder a la tecnología, ya sea medios físicos (una computadora) o de conexión.
3. Acceso de habilidades: representado por lafalta de capacidades debido a la falta de educación.
4. Acceso de uso: puedo tener todos los accesos anteriores, pero es importante tener la oportunidad de poner en práctica todo eso, ya que sino el conocimiento puede volverse obsoleto

Cap. 2: LA INFORMACIÓN COMO RECUROS ESTRATEGICO

Sistema: conjunto de elementos relacionados, de modo tal que producen como resultado algo superior que la suma delas partes. (SINERGIA)
Los sistemas van a estar incluidos a su vez dentro de otros sistemas, por lo que vamos a decir que son abiertos (salvo el mayor y menor) ya que vuelcan y reciben cosas con el entorno, mejor dicho de los otros sistemas.
En un sistema vamos a encontrar: elementos, relaciones y objetivo
Elementos: son las partes que forman el sistema; pueden ser humanos, mecánicos, tangibles,intangibles, estáticos o dinámicos
Las relaciones son lo que hace que el sistema funcione y sea complejo.
Objetivo: razón de ser de un sistema.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Sistema de información: conjunto de partes interrelacionadas que permiten capturar, procesar, almacenar y distribuir la información requerida para apoyar las decisiones y el control de una organización. (LAUDON). Por lo tanto,según esta definición, los componentes de un sistema de organización son:
Captura: se refiere a la forma en se toman los datos (insumo básico del proceso)
Procesamiento: se refiere al proceso de transformación del insumo (dato) para poder obtener algo que tenga significado y sea de importancia según el destinatario. Si en sistema no está explicado este proceso, se lo conoce como caja negraAlmacenamiento: se refiere al guardado de información o datos capturados para ser utilizados en procesamientos futuros o para toma decisiones futuras.
Distribución: La “salida” del procesamiento de poner a disposición de quien lo requiera. Debe ponerse en tiempo y forma previsto para que la información tenga validez.

Los sistemas de información deben funcionar como sensores de los cambios y suministrarlos nuevos cursos de acción que se adecuen a las nuevas realidades, para sí poder cumplir con los objetivos organizacionales
Cada sistema va a ser distinto de otro, ya que se van a caracterizar según:
Hardware
Software
Administración de datos
Comunicaciones
Procedimientos administrativos
Políticas
Funciones
Personas
Recursos financieros
Es importante remarcar que los TIC o sistemas, existieronantes que la computadora, solo que esta última facilitó muchas cosas, como procesamiento, almacenamiento, etc.
LAS TECNOLOGIAS EN LA INFORMACIÓN
Cuando hablamos de tecnologías en la información, nos referimos al conjunto de métodos, técnicas, conocimientos, procesos, que permiten el diseño y construcción de algún objeto. El conjunto de los sistemas de información junto con las tecnologías en la...