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¿Qué es inclusión?





Es aceptar las diferencias, de decirle “NO y BASTA” a la discriminación, a los prejuicios, a las miradas deficitarias hacia personas que poseen una discapacidaddeterminada. Ahora queda un punto muy importante que es, en este caso, la integración. Es muy importante saber que no es algo fácil que se da de un día para otro, sino que es un proceso en el cual esimportante la toma de conciencia por parte de TODA la institución que va a integrar a una persona con una discapacidad.

La Inclusión es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de laspersonas y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la activa participación en la vidafamiliar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los  procesos sociales, culturales y en las comunidades.

La inclusión es necesaria si queremos:
• Un mundo más equitativo y másrespetuoso frente a las diferencias.
• Beneficiar a todas las personas independientemente de sus características, sin etiquetar ni  excluir.
• Proporcionar un acceso equitativo, haciendo ajustes permanentespara permitir la participación de todos y valorando el aporte de cada persona a la sociedad

Uno de los grupos minoritarios que tradicionalmente se encuentra excluido de los beneficios de unasociedad, es el perteneciente a la discapacidad intelectual.  Las personas que pertenecen a este grupo no reciben servicios básicos de salud ya que se los considera como enfermos “de nacimiento”, muchos deellos no reciben servicios adecuados de educación por considerarse como un desperdicio, tampoco son aceptados en la convivencia diaria, pues por falta de conocimiento y temor a lo diferente, es muyprobable que se piense que no es apropiado tener un amigo, un empleado o un compañero con discapacidad.

Entendiendo que la inclusión social resulta crucial para el desarrollo, sería apropiado...