Significados del trabajo en el contexto actual

SIGNIFICADOS DEL
TRABAJO EN EL
CONTEXTO ACTUAL


El trabajo se puede entender como una realidad dinámica que se basa en tres
dimensiones.
La primera es la centralidad, que se puedeconsiderar como la importancia que tiene
para cada individuo y según sea esta última como orienta sus reacciones.
La segunda dimensión está relacionada con los valores y las definiciones del trabajo
quehacen referencia a las características o aspectos del trabajo que son valorados
por cada individuo, según cuales sean estos valores el trabajo puede considerarse
como un instrumento para obteneringresos, mantener al grupo familiar, alcanzar un
estatus,etc, también puede ser un medio para autorealizarse, desarrollarse como
persona o establecer relaciones, otro valor que tiene el trabajo es el depensar que se
trabaja por un bien común, para el desarrollo del país, servir a otras personas, etc. El
último valor estaría relacionado con la independencia y autonomía que aporta al
individuo.
Latercera dimensión del trabajo es la relacionada con la articulación del trabajo con la
vida no laboral, la centralidad o importancia respecto a otras actividades individuales
de las personas.
Eltrabajo como actividad dinámica, sufre una serie de cambios que van a afectar al
sentido del trabajo, la globalización y con ello las nuevas políticas neoliberales están
creando nuevas condiciones detrabajo, se producen más inversión pero a su vez se
reducen los derechos de los trabajadores ( paradoja) y aumentan las ganancias del
empresario, situación que produce un deterioro de lascondiciones laborales. Otro
cambio es que se produce en el conjunto socio-laboral, la descentralización de la
producción está provocando la fragmentación de las colectividades y aumentando elindividualismo. El tercer cambio afecta a las organizaciones, se reduce en la empresa
su parte social y se reencamina hacia el mercado a través de la oferta, de la demanda,
de la competencia y la eficiencia....